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五險一金重要嗎
五險一金很重要，因為它是國家通過(guò)立法實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，讓勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)及生育等喪失勞動(dòng)能力的情形下能夠獲得國家與社會(huì )提供的補償和幫助的一種社會(huì )保險基金。五險一金對個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常重要的，所以平時(shí)在參加工作的過(guò)程中，五險一金也是重要的一種福利待遇，雖然說(shuō)可能在工作單位沒(méi)有享受到什么福利待遇，但是五險一金對于企業(yè)的職工或者說(shuō)機關(guān)事業(yè)單位的在職員工來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)很重要的隱性福利。
2025-04-24
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五險一金繳費基數怎么算
五險一金繳納基數是依據上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來(lái)核定的，個(gè)人五險一金繳納基數是本人年度總工資的月平均值作為繳費基數。而且五險一金的繳納額度每個(gè)地區的規定都不一樣，具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，五險一金繳納基數規則如下：1、工資小于社會(huì )平均工資60%，依照社會(huì )月平均工資繳納五險一金；2、工資是社會(huì )平均工資的60%到300%之間，那么稅前工資就是五險一金繳納基數等。
2025-04-23
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五險一金個(gè)人與公司繳納比例
1、養老保險繳費比例：公司19%，個(gè)人8%；2、醫療保險繳費比例：公司9.5%，個(gè)人2%大額醫療；3、失業(yè)保險繳費比例：公司0.5%，個(gè)人0.5%；4、工傷保險繳費比例：公司繳納0.9%。5、生育保險0.7%全由公司承擔；6、公積金繳費比例：5%到12%，用人單位可以在這個(gè)范圍內自行決定和調整，個(gè)人和公司1比1等額繳納。
2025-04-20
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五險一金繳費比例
1、養老保險：企業(yè)20%（全都劃入統籌金），個(gè)人8%（全都劃入個(gè)人賬戶(hù)）；2、醫療保險：企業(yè)8%，個(gè)人2%+3人民幣；3、失業(yè)保險：企業(yè)2%，個(gè)人1%；4、工傷保險：企業(yè)每月繳納1%，個(gè)人不繳；5、生育保險：企業(yè)每個(gè)月繳納1%，個(gè)人不繳；6、公積金：企業(yè)和個(gè)人都是工資的12%。
2025-04-18
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五險一金扣1000多什么檔位
五險一金扣1000多是比較低的檔位。五險一金的繳費檔位按照繳費基數一般分為60%~300%等6個(gè)，其中醫療保險、養老保險、失業(yè)保險的個(gè)人繳費比例分別為8%、8%、0.5%，公積金的個(gè)人最低繳費比例-最高繳費比例是5%~12%，員工個(gè)人繳費比例共計最低為21.5%，最高是28.5%。如果單位繳納五險一金要扣員工個(gè)人1000多人民幣，在大多數地方都屬于比較低的檔位，甚至可能是最低繳費檔位，雖然五險一金
2025-04-18
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五險二金都是好公司嗎
一般來(lái)說(shuō)，有五險二金的是好公司。五險二金是一筆不菲的費用成本，繳納的錢(qián)都是要計入經(jīng)營(yíng)費用成本的，要是沒(méi)有足夠的利潤支撐，是很難按時(shí)足額繳納的。五險二金是指單位和個(gè)人共同繳納的5項社會(huì )保險即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，以及住房公積金、職業(yè)年金（企業(yè)年金）。
2025-04-15
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5000扣完稅和五險一金還剩多少
稅前5000，扣除五險一金后，大概剩下3890人民幣。計算方法為：5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890人民幣。繳納五險一金的比例：1、養老保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；2、醫療保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.2%；4、工傷保險：?jiǎn)挝?.5到2%，個(gè)人不繳納；5、生育保險：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳納；6、住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人比例都是12%。
2025-04-13
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五險一金打到哪個(gè)卡里
五險一金的錢(qián)是打到用戶(hù)的社?？ㄉ?，沒(méi)有社?？ǖ挠脩?hù)可以用身份證去查，還可以請公司代為申請社?？?。五險一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。
2025-04-11
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五險一金繳納比例都一樣嗎
五險一金繳納比例全國并不是一樣的，具體的比例以當地勞動(dòng)部門(mén)規定為準，且每個(gè)地方繳的五險一金費用也是不一樣的，這是因為繳存基數是結合當地的職工平均工資去核定的。
2025-04-07
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五險一金有哪些錢(qián)可以提現
五險一金里的住房公積金、養老、醫療保險費可以提現，且只有在特殊時(shí)候才能提取，正常時(shí)候是不能提取的。有以下情況的，可以從員工的住房公積金賬戶(hù)和養老保險及醫保賬戶(hù)中的存款中提取余額：1、無(wú)能力且與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系者，已還清房屋貸款本金及利息者；2、購買(mǎi)、興建、改建或大修的自住房；租金超過(guò)了家庭收入的一定百分比；3、轉移至另一種養老保險或醫保類(lèi)別者；4、投保人因病去世者；5、國外居留者；6、其他。
2025-04-01
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最低工資包括五險一金嗎
最低工資包含五險一金。最低工資參考的依據主要包括城鎮居民生活費用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟水平等，所以最低工資是包含五險一金的。不過(guò)因為地區差異，一些地區在最低工資的標準會(huì )有所不同。
2025-03-24
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年終獎要交五險一金嗎
年終獎不需要交五險一金。因為五險一金會(huì )直接在職工當月的工資里面扣除，所以單純的年終獎是不扣除五險一金的。不過(guò)，根據規定，社保和公積金是按照職工個(gè)人上年度1月至12月所有工資收入總額的月平均數作為下年度月繳費基數的，所以年終獎會(huì )和其他的工資一起被計入年度工資收入中，而年終獎和其他的工資計算出來(lái)的月平均數將作為下一年的社保繳費基數。
2025-03-23
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7k扣完五險一金和稅有多少
7k扣完五險一金和稅后，大概能剩下6000。每個(gè)地區的稅收政策及扣除標準會(huì )略有不同，五險一金的繳納比例通常是工資的20%左右，具體比例會(huì )因地區和行業(yè)而異。另外，還要扣除相關(guān)的個(gè)稅。根據國家稅務(wù)總局的規定，個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為5000月收入。
2025-03-17
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3500扣完五險一金還剩多少
一般來(lái)說(shuō)，五險一金的扣除比例在30%左右，其中養老險與醫療保險的扣除比例較高。假設用戶(hù)的工資收入為3500人民幣，如果按照30%的五險一金扣除比例計算，扣除的金額為3500*30%=1050人民幣。因此，扣除五險一金后，剩下的金額為3500-1050=2450人民幣。請注意，以上計算僅為示例，實(shí)際的扣除比例可能因地區和個(gè)人情況而有所不同。
2025-03-12
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什么是五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金。五險屬于法定的責任和義務(wù)。
2025-03-09
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五險一金多少錢(qián)一個(gè)月
五險一金是依照比例繳納的，因為各地住房公積金繳納比例不一樣，無(wú)法計算。五險一金通常幾百人民幣到上千人民幣一個(gè)月。五險一金是國家強制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同。
2025-03-09
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五險一金比例
1、養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?0%（全部劃入統籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人賬戶(hù)）；2、醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3人民幣；3、失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；4、工傷保險繳費比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為用戶(hù)繳納0.5%，個(gè)人不繳納；5、生育保險繳費比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為用戶(hù)繳納0.8%，個(gè)人不繳納等。
2025-03-09
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五險一金有哪些
五險一金有養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。五險一金的繳納，既是用人單位的責任和義務(wù)，同時(shí)也是職工需要享受的權利和待遇，對于維護職工的合法權益具有重要的意義。
2025-03-09
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五險一金繳納比例
1、養老保險單位繳費費率為20%，個(gè)人繳費費率為8%；2、醫保單位繳費比例為10%，個(gè)人繳費比例為2%；3、工傷保險單位繳費比例為0.2到1.9%，個(gè)人不繳費；4、生育保險單位繳費比例為1%，個(gè)人不繳費；5、失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個(gè)人繳費比例為0.5%；6、住房公積金單位和個(gè)人繳費比例為5%到12%。
2025-03-09
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五險一金是哪五險一金
1、五險包括養老保險、醫保、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2、一金包含住房公積金。社保是屬于法定的責任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來(lái)講是需要為員工，依法購買(mǎi)的。住房公積金不屬于法定的責任和義務(wù)，企業(yè)單位可以給員工購買(mǎi)，也可以不為員工購買(mǎi)。
2025-03-09
