最低工資包含五險一金。最低工資參考的依據主要包括城鎮居民生活費用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟水平等，所以最低工資是包含五險一金的。不過(guò)因為地區差異，一些地區在最低工資的標準會(huì )有所不同。以上就是最低工資包括五險一金嗎相關(guān)內容。
換工作后五險一金怎么辦
參保人員在換了工作之后，可以在新工作單位繳納五險一金。但是需要注意的是，假如新單位與舊單位在同一個(gè)參保地，那么參保人員只要將社保信息告知新單位，讓新單位續繳就行了。而假如新單位和舊單位不在同一參保地的話(huà)，那參保人員還需要先在新單位所在的參保地建立社保賬戶(hù)和公積金個(gè)人賬戶(hù)，之后才能繼續繳納五險一金。但因為公積金并不是單位一定要為員工繳納的，因此有些單位只會(huì )為員工辦理社保，也就是五險，而不會(huì )辦理公積金。因此假如新單位并不為員工辦理公積金的話(huà)，那參保人員在續交上社保之后，可以去申請將之前繳存的公積金給提取出來(lái)，或者是直接封存在原賬戶(hù)里也行。換單位之后一定要及時(shí)繳納社保，畢竟這關(guān)系到參保人員的社保待遇。
繳納五險一金有什么用
1、退休之后才能享受的保險，也就是說(shuō)職工退休之后，每個(gè)月可以從社會(huì )和國家中拿到的生活費。養老保險繳納指數各地方都不同，因此每個(gè)地區每個(gè)人拿到了養老金也不一樣；
2、五險一金里面的醫保是非常重要的，可以在職工生病時(shí)提供保障。五險一金能在職工養老和生病，生孩子買(mǎi)房子這些事情上帶給職工保障；
3、繳納了五險一金，在大城市意味著(zhù)機會(huì )、資源、福利，越來(lái)越多的人涌到城里工作并安家，繳納五險一金是非常有必要的。
本文主要寫(xiě)的是最低工資包括五險一金嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
