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職業(yè)年金能不能取出來(lái)
職業(yè)年金可以取出來(lái)，但是需要以下條件：1、職工屬于國家要求的退休年齡之內的，就能夠定期或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，職工沒(méi)有到所要求的退休年紀的，就不可以提前從個(gè)人賬戶(hù)中提取資金；2、出國居住人員的年金個(gè)人賬戶(hù)資產(chǎn)，可依據個(gè)人規定一次性付款給個(gè)人；3、職工變化單位時(shí)，年金個(gè)人賬戶(hù)資產(chǎn)可以隨著(zhù)轉移等。
2025-04-19
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職業(yè)年金怎么查詢(xún)
1、咨詢(xún)企業(yè)年金管理的財務(wù)部門(mén)，個(gè)人出的4%都是從工資里面扣的，企業(yè)里面一般會(huì )有個(gè)人繳費狀況、企業(yè)繳費狀況和賬戶(hù)金額；2、搜索銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊帶有官方認證的鏈接，點(diǎn)擊職業(yè)年金查詢(xún)；3、進(jìn)入第三方支付平臺，搜索社保查詢(xún)，進(jìn)入企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)后，就可以看到詳細的查詢(xún)內容了。
2025-04-18
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企業(yè)年金可以取出來(lái)嗎
企業(yè)年金是可以提取出來(lái)的，但需要滿(mǎn)足相應的條件，按照相關(guān)規定，職工在達到規定的法定退休年齡時(shí)，可以從個(gè)人企業(yè)年金賬戶(hù)中一次或定期獲取企業(yè)年金，職工沒(méi)有達到規定的法定退休年齡的，不可以從個(gè)人賬戶(hù)中提前獲取資金。
2025-04-17
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什么是職業(yè)年金?退休后如何發(fā)放
職業(yè)年金就是指行政事業(yè)單位以及工作人員在參與行政事業(yè)單位基本養老保險的基礎上建立的補充養老保險制度，是事業(yè)單位以及職工依據自身經(jīng)濟情形而建立出來(lái)的保障機制。其派發(fā)方法有：1、退休后一次性選購商業(yè)養老保險商品，再依照保險承諾按月領(lǐng)取待遇；2、退休后選擇按退休后相對應的計發(fā)月數計發(fā)，至發(fā)完為止；3、出國留學(xué)（境）居住，可一次性支付給本人；4、在工作期間過(guò)世，其職業(yè)年金的個(gè)人余額可以繼承。
2025-04-17
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企業(yè)年金14萬(wàn)一次性拿多少稅
如果企業(yè)年金14萬(wàn)一次性拿出按照20%的稅率來(lái)計算扣稅額。不過(guò)，在退休人員領(lǐng)取年金的時(shí)候，相關(guān)部門(mén)通常都會(huì )從退休人員的切身利益出發(fā)，允許個(gè)人按照最低稅率的方式來(lái)選擇領(lǐng)取方式，這樣，既可以實(shí)現每年領(lǐng)取年金的最大化，同時(shí)實(shí)現繳稅稅率的最小化。
2025-04-17
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交企業(yè)年金有什么好處
1、企業(yè)年金可以減輕政府的養老壓力，提高整個(gè)社會(huì )的保障程度，完善中國的社會(huì )保障體系，所以政府大力倡導企業(yè)年金的發(fā)展，通過(guò)減免稅收優(yōu)惠政策引導和調節企業(yè)行為，并對市場(chǎng)運作實(shí)施嚴格的監督管理；2、年金是一種延遲支付，通過(guò)設置轉移或支付條件，鼓勵員工長(cháng)期為企業(yè)服務(wù)；年金制度是企業(yè)薪酬福利制度的一部分，可以有效提高員工的工作積極性；3、企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。
2025-04-16
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企業(yè)年金和養老金是一回事嗎
企業(yè)年金和養老金并不是一回事兒。企業(yè)年金與養老金的區別：1、基本養老保險是政府部門(mén)通過(guò)法律方法強制性實(shí)行的，并由政府部門(mén)相關(guān)機構進(jìn)行統一監管和運行。而企業(yè)年金是由公司和職工獨立決策創(chuàng )建的，政府部門(mén)一般對企業(yè)年金不直接負責任；2、基本養老保險是為確保眾多職工退休后的基本保障需要，保障規范和保障水準相對較低；而企業(yè)年金是因為提升職工晚年生活水準，填補基本養老服務(wù)保險的不足；3、交費不一樣。
2025-04-15
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公務(wù)員年金單位和個(gè)人繳費比例
1、單位繳費比例：?jiǎn)挝焕U費比例是根據所在單位性質(zhì)和地區政府規定的標準來(lái)確定的，通常在8——20%之間；2、個(gè)人繳費比例：個(gè)人繳費比例一般按照單位繳費比例的一定比例來(lái)確定，通常在8——10%之間。
2025-04-15
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企業(yè)年金賬戶(hù)怎么查
1、通過(guò)發(fā)放到銀行的個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)：企業(yè)年金通常是發(fā)放到銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶(hù)當中去的，因此要查詢(xún)的話(huà)，用戶(hù)可以撥打開(kāi)戶(hù)銀行的客服電話(huà)進(jìn)行查詢(xún)；2、用戶(hù)可以帶上身份證等相關(guān)資料去銀行網(wǎng)點(diǎn)查詢(xún)；3、用戶(hù)可以直接登錄銀行官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)：而要登錄銀行官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)的話(huà)，開(kāi)戶(hù)銀行不一樣，具體的步驟也不一樣。
2025-04-14
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辭職后企業(yè)年金怎么辦?能提取嗎?
離職后企業(yè)年金不可以提取。離職后企業(yè)年金可以依據下列方法解決：1、若新的公司有企業(yè)年金，則遷移個(gè)人賬戶(hù)下所屬利益的部分；2、若新的公司沒(méi)有企業(yè)年金，則變?yōu)楸４尜~戶(hù)在原受委托人處再次管理（服務(wù)費自主承擔）。
2025-04-14
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企業(yè)年金能取出來(lái)嗎
企業(yè)年金能取出來(lái)，但要滿(mǎn)足一定的前提條件。企業(yè)年金是指一種由企業(yè)為員工建立的退休金計劃，其資金來(lái)源企業(yè)和員工的繳納，旨在為員工的退休生活提供資助。
2025-04-09
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企業(yè)年金是啥東西
企業(yè)年金是企業(yè)為職工建立的補充養老保險，一般由有能力的企業(yè)自愿建立，由企業(yè)和個(gè)人按照一定的比例繳納費用，進(jìn)入職工個(gè)人年金賬戶(hù)，由職工在退休后領(lǐng)取。企業(yè)年金更類(lèi)似于基金，而不是養老保險或商業(yè)保險。
2025-04-06
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企業(yè)年金繳費比例是多少
企業(yè)年金交費的比例是單位8%，個(gè)人4%，依據經(jīng)濟社會(huì )情況，國家適度調節單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費的比例。企業(yè)交費每一年不得超過(guò)本企業(yè)職工薪酬的8%，企業(yè)和職工個(gè)人交費累計不超過(guò)本企業(yè)職工薪酬的12%，實(shí)際所需花費由企業(yè)和職工協(xié)商確定。
2025-04-05
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年金怎么提取
1、達到到法定退休年齡的職工，可直接向單位申請一次性或分期提取年金；2、對于決定出國定居的職工而言，可以選擇一次性向單位申請全部領(lǐng)取年金；3、對于因病喪失勞動(dòng)力的職工而言，可以向單位申請一次性或分期領(lǐng)取企業(yè)年金；4、對于在退休前意外去世的職工而言，其繼承者可以辦理一次性領(lǐng)取職工全部的年金。
2025-04-03
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上海企業(yè)年金怎么查詢(xún)
1、企業(yè)年金個(gè)人賬號查詢(xún)可以撥通企業(yè)年金所屬的銀行客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)（銀行客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)可上網(wǎng)搜索），依照工作人員提示操作即可，（查看過(guò)程中會(huì )需要提供“企業(yè)年金賬戶(hù)”和“登錄密碼”）；2、企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)可以到養老保險金技術(shù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行查看，打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)，登錄網(wǎng)站首頁(yè)，點(diǎn)一下“個(gè)人用戶(hù)登錄”進(jìn)入，輸入“企業(yè)年金賬戶(hù)”（或“身份證號碼”）和“登錄密碼”后，點(diǎn)一下“登錄”即可進(jìn)入企業(yè)年金賬號進(jìn)行查詢(xún)。
2025-03-28
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退休后企業(yè)年金發(fā)放多少個(gè)月
退休后企業(yè)年金發(fā)放6個(gè)月。并且按月領(lǐng)取，職工退休后，可以依據需要，選擇按月領(lǐng)取養老金，就是依據企業(yè)年金的繳費時(shí)間和滾動(dòng)總額，折算出按月領(lǐng)取時(shí)間和金額，這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長(cháng)流，直到資金發(fā)完為止，一旦選擇這種領(lǐng)取方法后，不可以繼續變更。
2025-03-27
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企業(yè)年金30萬(wàn)交多少稅
1、如果用戶(hù)一次性領(lǐng)取30萬(wàn)的企業(yè)年金，適用最高稅率檔為45%，應納稅額=300000×45%-15160=119840人民幣；2、如果用戶(hù)按年提取，每年不超過(guò)36000人民幣，稅率為3%，每年超過(guò)36000人民幣但是不超過(guò)144000人民幣的，稅率為10%。
2025-03-26
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企業(yè)年金是啥
企業(yè)年金是公司及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過(guò)集體協(xié)商自主建立的養老保險制度，是中國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。公司建立企業(yè)年金，有利于完善職工薪酬體系，展現企業(yè)良好文化、提高人才吸引力、穩定職工隊伍。職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養老保險的基礎之上，另外增加一份養老積累，進(jìn)一步提高退休之后的收入水平與生活品質(zhì)。
2025-03-17
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退休后企業(yè)年金怎么提取
1、企業(yè)年金可以通過(guò)投保人員自行前往銀行進(jìn)行領(lǐng)??；2、達到法定退休年齡：職工可一次或分期領(lǐng)??；3、職工出國定居時(shí)死亡的情形：通常都是要選擇一次性領(lǐng)??；4、職工因?。垼﹩适趧?dòng)能力：可申請一次性或分期領(lǐng)??；5、在退休前死亡：繼承人可申請一次性領(lǐng)??；6、按月領(lǐng)?。郝毠ね诵莺?，可以依據個(gè)人的需求，選擇按月領(lǐng)取養老金。就是依據企業(yè)年金的繳費時(shí)間和滾動(dòng)總額，折算出按月領(lǐng)取時(shí)間和金額等。
2025-03-14
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企業(yè)年金和職業(yè)年金有什么區別
1、含義不一樣：企業(yè)年金由企業(yè)自愿建立，職業(yè)年金由事業(yè)單位強制建立；2、繳費標準不一樣：企業(yè)年金不超過(guò)上年工資的十二分之一，職業(yè)年金依照個(gè)人工資的4%繳費；3、領(lǐng)取方式不一樣：企業(yè)年金退休后可一次性領(lǐng)取，職業(yè)年金只能按月領(lǐng)??；4、繳納對象不一樣：職業(yè)年金是針對機關(guān)事業(yè)單位人員，而企業(yè)年金包括了企業(yè)、社會(huì )團體、基金會(huì )等單位的人員。
2025-03-12
