退休后企業(yè)年金發(fā)放6個(gè)月。并且按月領(lǐng)取，職工退休后，可以依據需要，選擇按月領(lǐng)取養老金，就是依據企業(yè)年金的繳費時(shí)間和滾動(dòng)總額，折算出按月領(lǐng)取時(shí)間和金額，這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長(cháng)流，直到資金發(fā)完為止，一旦選擇這種領(lǐng)取方法后，不可以繼續變更。以上就是退休后企業(yè)年金發(fā)放多少個(gè)月相關(guān)內容。
企業(yè)年金交給誰(shuí)
企業(yè)年金通常是由受托人、托管人、投資管理人和賬戶(hù)管理人來(lái)共同管理的。而依據相關(guān)規定來(lái)看，建立企業(yè)年金的單位只要找到受托人，再由受托人來(lái)找到托管人、投資管理人和賬戶(hù)管理人就可以。但是企業(yè)也可以個(gè)人把受托人、托管人、投資管理人和賬戶(hù)管理人都給找齊。而受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會(huì )，也可以是其他符合國家規定的法人受托機構，通常會(huì )交給信托管理人或者投資管理機構。而在選擇了具備資格的投資管理機構作為投資管理人之后，再選擇具備資格的商業(yè)銀行作為托管人就行。各大銀行都有開(kāi)展企業(yè)年金業(yè)務(wù)，企業(yè)會(huì )在銀行開(kāi)通一個(gè)企業(yè)年金賬戶(hù)，之后職工繳納的資金都會(huì )進(jìn)入該賬戶(hù)。而為了分散風(fēng)險，企業(yè)年金也可以選擇多個(gè)投資管理人來(lái)進(jìn)行管理。畢竟企業(yè)年金也并沒(méi)有規定只能有一個(gè)投資管理人。但是托管人的話(huà)，一個(gè)企業(yè)只能選擇一個(gè)。
企業(yè)年金可以發(fā)多少年
企業(yè)年金可以發(fā)放多少年并沒(méi)有具體的時(shí)間，主要取決于員工選擇企業(yè)年金的領(lǐng)取方式，可以一次性全部領(lǐng)取完，也可以按月或者按年、按季來(lái)領(lǐng)取。企業(yè)年金領(lǐng)取時(shí)間與退休時(shí)間是一樣的，假如職工沒(méi)有達到國家規定的退休年齡的，是不可以在個(gè)人賬戶(hù)中提前提取資金的。職工參加企業(yè)年金，可以增加一份養老積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。本文主要寫(xiě)的是退休后企業(yè)年金發(fā)放多少個(gè)月有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
