企業(yè)年金能取出來(lái)，但要滿(mǎn)足一定的前提條件。企業(yè)年金是指一種由企業(yè)為員工建立的退休金計劃，其資金來(lái)源企業(yè)和員工的繳納，旨在為員工的退休生活提供資助。以上就是企業(yè)年金能取出來(lái)嗎相關(guān)內容。
辭職后企業(yè)年金怎么辦
1、職工辭職后重新就業(yè)，并且新的就業(yè)單位已經(jīng)建立了企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原所在單位企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)內的資金和收益可以一并轉入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金中；
2、職工辭職后沒(méi)有就業(yè)或者新工作單位沒(méi)有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，職工原所在單位的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)可以暫時(shí)由原來(lái)的管理機構繼續管理，當職工符合企業(yè)年金待遇領(lǐng)取條件時(shí)，參保人員個(gè)人賬戶(hù)中的單位繳費、個(gè)人繳費以及投資收益部分可以依照規定的方式領(lǐng)??；
3、職工辭職后沒(méi)有就業(yè)或者新工作單位沒(méi)有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，職工原所在單位的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)可以有法人受托機構發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶(hù)暫時(shí)管理，當參保人員符合企業(yè)年金待遇領(lǐng)取的條件時(shí)，可以依照規定的方式領(lǐng)取企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中的單位繳費、個(gè)人繳費及投資收益部分。
被單位開(kāi)除能提取企業(yè)年金嗎
被單位開(kāi)除離職時(shí)是不能領(lǐng)取企業(yè)年金的，尤其是在還未退休的時(shí)候。假如職工在該企業(yè)單位工作滿(mǎn)8年就可以全部拿到個(gè)人賬戶(hù)的企業(yè)年金權益，這部分的資金可以在退休后申請一次性領(lǐng)取。職工離職的時(shí)候是不能提取企業(yè)年金的，但是可以依據新單位的情形，確定是否轉移企業(yè)年金。
只要職工是有繳納企業(yè)年金的，就算后續離職了，職工人繳納的部分肯定還是屬于個(gè)人的。假如離職后新單位有年金則可以向老單位申請，將賬戶(hù)轉移至新單位的年金賬戶(hù)。自然地，假如新單位沒(méi)有年金則職工繳納的企業(yè)年金就繼續留在老單位繼續管理就可以。本文主要寫(xiě)的是企業(yè)年金能取出來(lái)嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
