分為5個(gè)檔次。
企業(yè)養老保險檔次的劃分是根據職工在崗平均工資的比例劃分的。參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員，其繳納基本養老保險費的基數，可按所在區市劃分為上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%五個(gè)檔次，具體由本人根據經(jīng)濟承受能力自行選擇。繳費基數選定后，在同一繳費年度內不可以再次變更。
企業(yè)基本養老保險是社會(huì )保險中的一個(gè)險種。是指國家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會(huì )保障。選擇繳納的檔次越高，繳納金額越多，但同時(shí)在年老后收益更多，是成正比的
企業(yè)基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔8%。以前的規定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶(hù)，現在單位繳費不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶(hù)。
不管繳納如何選擇繳納比例，都必須要交企業(yè)養老保險，因為是國家強制要求要交的，是強制性的，只要在單位工作，就要支付，否則會(huì )受到處罰。
