按照5%的住房公積金繳納比例，8000月薪每月繳納400元；按照20%的住房公積金繳納比例，8000月薪每月繳納1600月。
依照我國現行的住房公積金繳納管理規定。住房公積金的繳納分為兩部分，分別是職工繳納住房公積金與企業(yè)繳納住房公積金。其中職工繳納住房公積金具體數額取決于職工的月平均工資與職工住房公積金繳納比例系數。在住房公積金的實(shí)際繳納過(guò)程當中，企業(yè)在發(fā)放員工工資時(shí)，按照職工住房公積金繳納比例計算員工所需繳納的具體住房公積金數額，并聯(lián)同企業(yè)需要繳納的住房公積金一同匯入企業(yè)員工的住房公積金賬戶(hù)當中，供企業(yè)職工在購置住房時(shí)使用。
就一般情況而言，企業(yè)繳納住房公積金比例系數與職工繳納住房公積金比例系數相同。從實(shí)際情況的上來(lái)看，絕大部分地區的住房公積金繳納比例系數在5%到12%之間不等。住房公積金繳納比例系數最高可以達到20%。在實(shí)際繳費過(guò)程當中，企業(yè)可以按照行業(yè)不同于自身運營(yíng)與發(fā)展狀況來(lái)進(jìn)行住房公積金繳納比例系數的自主選擇。
如果按照個(gè)別地區最高一檔的20%住房公積金繳納比例進(jìn)行繳納，則職工個(gè)人需要繳納8000*20%=1600元的住房公積金，這部分公積金將會(huì )從職工的工資當中進(jìn)行扣除。與此同時(shí)企業(yè)會(huì )為職工繳納20%的住房公積金，即1600元，并將總計3200元的住房公積金存入員工賬戶(hù)當中，以便企業(yè)員工在購置房屋時(shí)進(jìn)行使用。
