1、五險：指的是五種保險，即養老保險、醫保、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2、一金：指的是住房公積金。
五險中的養老保險、醫保和失業(yè)保險是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完都是由用人單位繳納的，個(gè)人不需要繳納。以上就是五險一金包含哪些相關(guān)內容。
離職后五險一金可以續交嗎
職工在離職之后，五險一金之間間斷了還可以繼續交。假如職工找到了新的單位的話(huà)，直接讓新單位的人事幫忙處理就可以。假如職工沒(méi)有找到新單位的話(huà)，以靈活就業(yè)人員身份繼續交就行了。假如以靈活就業(yè)身份繳納的話(huà)，是需要用戶(hù)去行政轄區社保局大廳辦理相關(guān)手續。并且需要注意的是，五險一金以個(gè)人名義參保的，漏繳是不能夠進(jìn)行補繳的。
總的來(lái)說(shuō)，離職后的五險一金是可以續交的。在五險一金中對職工的作用最大，使用頻率最高的是醫保，斷繳影響最大也是醫保。失業(yè)遇到斷繳的時(shí)候，職工是需要去處理的。
五險一金換單位了怎么辦
參保人員在換了工作之后，自然是在新單位繳納五險一金。但是用戶(hù)需要注意，假如新單位和舊單位在同一參保地，那么參保人員只要將社保信息告知新單位，讓新單位續交就行了。而假如新單位和舊單位不在同一參保地的話(huà)，那參保人員還需要先在新單位所在的參保地建立社保賬戶(hù)和公積金個(gè)人賬戶(hù)，之后才能繼續繳納五險一金。而先前繳納的五險一金可以轉移到新賬戶(hù)上。
但因為公積金并不是單位一定要為員工繳納的，因此有些單位只會(huì )為員工辦理社保，也就是五險，而不會(huì )辦理公積金。因此假如新單位并不為員工辦理公積金的話(huà)，那參保人員在續交上社保之后，可以去申請把之前繳存的公積金給提取出來(lái)，或者直接封存在原賬戶(hù)里也行。換單位之后一定要及時(shí)繳納社保，畢竟這關(guān)系到參保人員的社保待遇。本文主要寫(xiě)的是五險一金包含哪些有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
