交納社會(huì )保險費的工資基數就是指職工個(gè)人勞動(dòng)所得的職工薪酬，包含小時(shí)薪水、計時(shí)工資、各種各樣補助、加班工資、獎勵金和特殊情況下付款的薪水。個(gè)人職工薪酬小于個(gè)人所屬省、市轄區、自治州上一本年度職工平均收入百分之六十的，按60%計算；300%之上，按300%計算。以上就是工資基數是怎么算的相關(guān)內容。
工資基數的應用
繳費工資基數就是指公司或職工個(gè)人用以計算交納養老服務(wù)保險花費的薪水基數，用此基數乘于規定的繳納占比，即是公司或個(gè)人繳費金額。其中公司繳費，一般以公司職工薪酬為繳費工資基數；職工個(gè)人一般超過(guò)本年度月平均收入為個(gè)人交納養老服務(wù)保險費的薪水基數。薪水基數便是用于作為繳納根據的，標準工資就是用戶(hù)具體領(lǐng)到手的稅前工資，標準工資不可小于當地最低工資標準規范。本文主要寫(xiě)的是工資基數是怎么算的有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
