企業(yè)年金=(個(gè)人繳費+企業(yè)繳費)x繳費年限。退休拿多少和自己繳費年限等有關(guān)。
企業(yè)年金繳納與養老保險繳納差不多的費用，但一般來(lái)說(shuō)，至少要繳納8年的企業(yè)年金才能在退休后領(lǐng)取。假設出資期限為20年，投資收益為4%，退休時(shí)支付給企業(yè)年金400的金額為:支付給企業(yè)年金的金額=(個(gè)人出資單位支付的投資收益)/支付期限/12個(gè)月。如果企業(yè)年金400按退休后的20年期按月收取投資收益，每月可收取的金額約為1200元。
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上自愿建立的補充養老保險制度。企業(yè)年金無(wú)疑將是未來(lái)國家養老金制度的推廣方向之一。從國家層面來(lái)看，如果年金企業(yè)在中國變得普遍后，其龐大而穩定的資金數額將成為穩定金融市場(chǎng)的重要組成部分，也將極大地提高當前企業(yè)退休員工的生活水平。
企業(yè)年金的普遍性相信，在未來(lái)政策的指導下，它將變得越來(lái)越普遍。因此，沒(méi)有必要擔心離任后，等待幾十年后退休。企業(yè)年金作為補充養老保險存在。與商業(yè)養老保險相比，首先，政府對企業(yè)年金的各項監管更加嚴格和安全。其次，企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅都有相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。
