社保交15年可以不在同一個(gè)地方交，只要是累計交滿(mǎn)15年，用戶(hù)可以選擇在退休的城市辦理社保轉移，將以前不同城市交納的社保合并起來(lái)。這樣社保賬戶(hù)合并以后，實(shí)際繳費年限也會(huì )累計計算，不會(huì )影響賬戶(hù)內的醫保余額，以及養老保險、醫療保險的累計繳費年限。以上就是社保交15年必須同一個(gè)地方嗎相關(guān)內容。
社保繳滿(mǎn)15和20年有啥區別
社保交15年和交20年的差別，主要是退休之后待遇上的差別。在社保交了15年之后就可以領(lǐng)取養老金待遇，在社保交了20年之后就可以領(lǐng)取養老金待遇及醫療報銷(xiāo)待遇。另外社保繳費的時(shí)間越長(cháng)，退休之后能夠領(lǐng)取到的錢(qián)也會(huì )越多，因為每個(gè)月領(lǐng)取到的養老金是按照基礎養老金加上個(gè)人賬戶(hù)養老金來(lái)進(jìn)行計算的。因而交了20年的社保，退休之后能夠領(lǐng)取到的錢(qián)肯定會(huì )比15年的社保領(lǐng)取到的錢(qián)更多。
職工社保和居民社保能合并嗎
職工社保和居民社保是能夠合并的。但是一般得等退休時(shí)才能合并：
1、滿(mǎn)足職工養老保險法定退休年齡，且職工養老保險繳滿(mǎn)15年的，就可以申請從居民社保轉入職工社保，再按照職工養老保險方法來(lái)計發(fā)相對應待遇；
2、滿(mǎn)足職工養老保險法定退休年齡，但職工養老保險未繳滿(mǎn)15年的，則能申請從員工社保轉入居民社保，就等滿(mǎn)足居民養老保險所規定的領(lǐng)取要求的時(shí)候，就可以按居民養老保險方法來(lái)計發(fā)相對應待遇。
所以在沒(méi)有達到職工養老保險的法定退休年齡以前，職工社保和居民社保沒(méi)辦法合并。而且它們也沒(méi)有辦法重復投保，要參保其中的一個(gè)，就要先停另外一個(gè)。
員工社保離職了可以個(gè)人交嗎
員工離職后社保能個(gè)人交納。個(gè)人可以以靈活就業(yè)者繳納社會(huì )保險，需按規定的繳存基數及百分比交納。需要注意的是，個(gè)人只能交納社保里的養老保險和醫療保險，失業(yè)險、工傷險和生育險由企業(yè)足額交納的，故離職之后會(huì )自動(dòng)地斷交，個(gè)人無(wú)法交納。本文主要寫(xiě)的是社保交15年必須同一個(gè)地方嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
