42歲交靈活就業(yè)保險合適。因為靈活就業(yè)人員社保也屬于福利性的，就是為了本人到老年沒(méi)有勞動(dòng)力時(shí)候的生活保障，當然合適了。靈活就業(yè)者養老保險指的是1種保險政策，這一類(lèi)無(wú)固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)者。對于這一類(lèi)人養老保障，中國貫徹實(shí)施了靈活就業(yè)者養老保險政策。靈活就業(yè)者享有社會(huì )保險補貼，一定要按照規定來(lái)進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì )保險，按照規定繳存基數定期足額繳納社會(huì )保險費用。以上就是42歲交靈活就業(yè)保險合適嗎相關(guān)內容。
靈活就業(yè)社保補貼申請條件是什么
1、女滿(mǎn)40歲，男滿(mǎn)45歲以上及中、重殘；
2、在小區從事于家政服務(wù)與社區居民產(chǎn)生服務(wù)的關(guān)系；
3、無(wú)固定工作單位，崗位沒(méi)有固定、工作時(shí)間不固定可以取得合法收入其他靈活就業(yè)的工作；
4、已經(jīng)實(shí)現靈活就業(yè)滿(mǎn)30日，并且在戶(hù)口所屬區縣勞動(dòng)保障部門(mén)辦了個(gè)人就業(yè)登記；
5、實(shí)現靈活就業(yè)，以靈活就業(yè)身份參保符合條件的高校畢業(yè)生。
社保靈活就業(yè)和企業(yè)有什么不同
1、參加的險種不一樣：靈活就業(yè)參保是城鄉居民社保，企業(yè)參保是城鎮職工社保；
2、繳費的基數不一樣：靈活就業(yè)依照上一年度全省在職的員工平均工資的40%—100%作為繳存基數，企業(yè)按照參保人年度月平均工資作為繳存基數；
3、繳費的主體不一樣：靈活就業(yè)是個(gè)人擔負各項費用，企業(yè)和參保人共同負責參保費用；
4、戶(hù)籍的限制不一樣：靈活就業(yè)需要是本地戶(hù)口才可以參保，企業(yè)繳納的職工社保就沒(méi)有戶(hù)籍的限制。
靈活就業(yè)死后有喪葬費嗎
靈活就業(yè)死亡之后有喪葬費。參與養老保險人因故死亡也會(huì )下發(fā)喪葬費和一次性補貼。死者醫療保險私人賬戶(hù)尚存余額，社保經(jīng)辦機構醫療保險待遇部門(mén)進(jìn)行結算，由繼承者繼承社保余額的部分。交納社保是申領(lǐng)喪葬費的資格要求，不用分是個(gè)人交納或是單位交納。本文主要寫(xiě)的是42歲交靈活就業(yè)保險合適嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
