1、申請人提交申請材料，保險關(guān)系部經(jīng)辦人，現場(chǎng)對資料及申請人的條件進(jìn)行審核；
2、對符合條件的實(shí)時(shí)辦理，打印《靈活就業(yè)人員參加基本養老保險核定表》，1份由申請人備存，另一份交申請人簽字來(lái)確定后備存；
3、不符合要求的不予辦理，同時(shí)向申請人說(shuō)明理由。
以上就是靈活就業(yè)人員養老保險怎么交？相關(guān)內容。
靈活就業(yè)醫保能夠外地使用嗎
靈活就業(yè)醫保能夠在異地使用。盡管社保是分地域統籌的，但是因為建立有異地就醫跨省結算平臺，因此參保人只要是先到當地的社保部門(mén)申請辦理異地就醫備案，以后在異地看病治療時(shí)就也可以使用醫保進(jìn)行結算。而不論是靈活就業(yè)醫保，或是職工醫保、居民醫保，都是相同的。像很多去外地務(wù)工的人員，還有一些因為自身身體健康問(wèn)題不得不轉診治療的患者，都可以先備案，然后在異地治療時(shí)使用醫保直接結算。當然，不一樣的地區，可能相關(guān)的規定也會(huì )有所差別，因此若想要了解詳細情況，能去咨詢(xún)下當地的社保中心相關(guān)人員。參保地對于異地使用醫保是怎樣要求的，參保人就怎樣進(jìn)行操作就是了。而用戶(hù)需要注意，醫保一定要處于正常繳費的狀態(tài)才能使用。不然的話(huà)，一旦斷繳，不論是在異地或是本地，都無(wú)法再使用醫保，享受不到基本的醫療保險待遇。
社保降費對靈活就業(yè)人員有影響嗎
社保降費對靈活就業(yè)人員影響不大。因為社保降的是單位的繳存比例，而以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保的話(huà)，主要是個(gè)人繳費，看的是當地的社平工資，因此不會(huì )有什么影響。假如當地的社平工資比上年度高的話(huà)，那么不但不會(huì )降，還可能會(huì )上升。畢竟靈活就業(yè)人員的繳存比例在這次的政策調整當中并沒(méi)有產(chǎn)生變化，依舊是20%的繳存比例。本文主要寫(xiě)的是靈活就業(yè)人員養老保險怎么交？有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
