可變資本是V（變動(dòng)資本）的表示，而不是C（恒定資本）的表示。在馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)中，可變資本是指用于支付雇傭工人工資的那部分資本。它代表了資本家用于購買(mǎi)勞動(dòng)力的部分，并在生產(chǎn)過(guò)程中創(chuàng )造新附加值（剩余價(jià)值）的能力?？勺冑Y本包括所有雇傭工人所獲得的工資和福利。以上就是可變資本是c還是v相關(guān)內容。
可變資本對利潤率有何影響
1、勞動(dòng)生產(chǎn)率：可變資本的投入與員工的工作效率密切相關(guān)。如果企業(yè)提高員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率，即單位時(shí)間內創(chuàng )造的產(chǎn)品數量增加，那么通過(guò)同樣的可變資本投入可以創(chuàng )造更多的價(jià)值，從而提高利潤率；
2、薪資成本：隨著(zhù)可變資本的增加（即員工薪資的提高），薪資成本對利潤率產(chǎn)生直接影響。如果薪資成本升高，企業(yè)獲得的凈利潤可能會(huì )下降，導致利潤率下降。因此，控制薪資成本的增長(cháng)對維持較高的利潤率至關(guān)重要；
3、規模經(jīng)濟效應：可變資本的規模擴大可能帶來(lái)規模經(jīng)濟效應。當企業(yè)規模擴大時(shí)，例如雇傭更多的員工和增加產(chǎn)能，固定成本能夠均攤到更多的產(chǎn)品單位上，從而降低單位產(chǎn)品的可變成本，提高利潤率；
4、員工質(zhì)量和技能：?jiǎn)T工的素質(zhì)和技能對利潤率有重要影響。高素質(zhì)和高技能的員工往往能夠提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，從而創(chuàng )造更高的附加值，提高利潤率；
5、勞動(dòng)力市場(chǎng)條件：供求關(guān)系和勞動(dòng)力市場(chǎng)條件也會(huì )影響可變資本的成本和利潤率。例如，當勞動(dòng)力市場(chǎng)競爭激烈時(shí)，企業(yè)可能需要提供更高的薪資待遇才能吸引和留住優(yōu)秀的員工，從而增加可變資本的成本。
可變資本和固定資本有何區別
1、定義：可變資本（Variable Capital）是指用于支付雇傭工人勞動(dòng)力的資金，即工資和薪金等直接用于購買(mǎi)勞動(dòng)力的成本。固定資本（Fixed Capital）是指用于購買(mǎi)生產(chǎn)資料，如機器/設備/建筑物等長(cháng)期存在并在多次生產(chǎn)過(guò)程中使用的資本；
2、作用：可變資本通過(guò)購買(mǎi)和雇傭工人的勞動(dòng)力，創(chuàng )造價(jià)值并增加資本的增值。它在生產(chǎn)過(guò)程中轉化為商品的一部分價(jià)值，并創(chuàng )造出新增加的剩余價(jià)值。固定資本則作為生產(chǎn)資料，提供生產(chǎn)力和改善生產(chǎn)條件的物質(zhì)基礎，并為商品的生產(chǎn)提供必要的物質(zhì)和技術(shù)支持；
3、消耗特點(diǎn)：可變資本在生產(chǎn)過(guò)程中基本上完全轉化為商品的價(jià)值。雇傭工人用其勞動(dòng)力創(chuàng )造出的價(jià)值，大部分會(huì )轉化為資本家的利潤。一方面，勞動(dòng)力本身是不能轉化為商品的，因為它是人類(lèi)的一種能力。另一方面，固定資本的價(jià)值是在多次生產(chǎn)活動(dòng)中逐漸消耗的，進(jìn)行部分折舊；
4、投資方面：企業(yè)需要向可變資本投資以購買(mǎi)勞動(dòng)力，而固定資本投資用于購買(mǎi)生產(chǎn)設備/建筑物等固定資產(chǎn)。投資于可變資本能夠增加企業(yè)的產(chǎn)能/勞動(dòng)力和生產(chǎn)效率。而固定資本的投資則更多地從長(cháng)期角度考慮，對企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)能力有重要影響。
本文主要寫(xiě)的是可變資本是c還是v有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
