1、聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)：通知當地的勞動(dòng)保障部門(mén)或相關(guān)機構，向用戶(hù)說(shuō)明情況，并說(shuō)明工傷賠償款誤打到了公司賬戶(hù)；
2、提供相關(guān)證明文件：向勞動(dòng)保障部門(mén)提供證明文件，如工傷認定文件、受傷員工的相關(guān)信息和銀行賬號等，以證明賠償款需要支付給受傷員工而不是公司；
3、要求資金劃撥：要求勞動(dòng)保障部門(mén)將工傷賠償款從公司賬戶(hù)劃撥到受傷員工的個(gè)人賬戶(hù)。提交所需的文件和證明，以及受傷員工的銀行賬號和個(gè)人身份證明等相關(guān)信息；
4、跟進(jìn)處理進(jìn)展：保持與勞動(dòng)保障部門(mén)的聯(lián)系，并及時(shí)跟進(jìn)處理進(jìn)展，確保工傷賠償款被正確劃撥到受傷員工的個(gè)人賬戶(hù)中。
以上就是工傷賠償打到公司賬戶(hù)怎么辦相關(guān)內容。
工傷賠償打到公司賬戶(hù)需要準備什么材料
1、工傷認定證明：提供工傷認定證明，包括由勞動(dòng)保障部門(mén)或相關(guān)機構出具的工傷認定決定書(shū)或證明，明確指出員工發(fā)生工傷并有權獲得工傷賠償；
2、銀行賬戶(hù)證明：提供受傷員工的個(gè)人銀行賬戶(hù)證明，如銀行開(kāi)具的個(gè)人銀行賬號所屬證明或銀行存折等證明；
3、受傷員工個(gè)人身份證明：提供受傷員工的有效身份證明，如身份證復印件；
4、賠償劃撥申請表：填寫(xiě)和提交針對工傷賠償劃撥的申請表格，包括員工信息、賠償款劃撥賬戶(hù)等相關(guān)信息。
工傷賠償打到公司賬戶(hù)的作用
1、賠償員工：工傷賠償款打入公司賬戶(hù)后，可用于向因工傷受到損害的員工支付賠償。這包括支付醫療費用、康復費用、殘疾賠償、喪葬費等，以幫助受傷員工恢復和生活；
2、符合法律要求：根據大部分國家法律和規定，工傷賠償款需要打入雇主的賬戶(hù)，由雇主負責向受傷員工提供相應的賠償。將賠償款打入公司賬戶(hù)可以滿(mǎn)足法律要求，并確保合法合規；
3、財務(wù)跟蹤和管理：將工傷賠償款打入公司賬戶(hù)方便了財務(wù)和管理方面的跟蹤與記錄。公司可以更好地管理賠償款的流動(dòng)和使用，確保合理而有效地分配和使用賠償資金；
4、保護公司利益：工傷賠償款打入公司賬戶(hù)后，公司可以更好地管理賠償款的使用情況，并確保賠償資金用于合理用途。這也有助于保護公司的利益，防止賠償資金被濫用或挪用。
本文主要寫(xiě)的是工傷賠償打到公司賬戶(hù)怎么辦有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
