1、職工個(gè)人繳存比例：職工個(gè)人需要根據工資水平繳存公積金。按照目前標準，上海市職工個(gè)人繳存比例為8%或者12%。當職工工資低于或等于上海市職工月平均工資的2倍時(shí)，職工個(gè)人繳存比例為8%。當職工工資超過(guò)上海市職工月平均工資的2倍時(shí)，職工個(gè)人繳存比例為12%；
2、用人單位繳存比例：用人單位需要按照職工的工資基數繳存公積金。具體的用人單位繳存比例為上海市職工月平均工資的7%。
以上就是上海公積金繳納比例基數相關(guān)內容。
公積金取現條件有哪些
1、公積金賬戶(hù)滿(mǎn)足提取條件：通常時(shí)候，用戶(hù)需要具有一筆已繳納到公積金賬戶(hù)上的資金。一般來(lái)說(shuō)，用戶(hù)的公積金賬戶(hù)需要滿(mǎn)足一定的繳存年限和繳存額度要求才能夠提取資金；
2、提取目的合法合規：公積金的提取通常需要有合法合規的目的，例如購買(mǎi)住房/償還房貸/醫療費用/教育支出等。每個(gè)地區和具體政策對于可以提取資金的用途都可能有所規定；
3、提交申請和證明材料：用戶(hù)需要填寫(xiě)相應的公積金提取申請表，并提供必要的證明文件，例如身份證明/購房合同/房貸證明/醫療費用憑證等。具體需要哪些材料以及相關(guān)流程可能會(huì )因地區和政策而有所不同，所以需要咨詢(xún)當地的公積金管理機構或相關(guān)部門(mén)。
公積金提取出來(lái)還能放進(jìn)去嗎
公積金提取出來(lái)后無(wú)法再次放入。公積金是一種由雇主和雇員共同繳納的社會(huì )保障基金，旨在為雇員提供住房/養老等方面的福利。提取公積金通常需要滿(mǎn)足一定的條件，例如購房/支付教育費用/醫療費用等。一旦用戶(hù)從公積金賬戶(hù)中提取了一部分資金，這部分資金就無(wú)法再次放回到公積金賬戶(hù)中。通常時(shí)候，公積金賬戶(hù)是用于累計儲備福利金的，而不是用作儲蓄賬戶(hù)。當用戶(hù)使用公積金進(jìn)行購房或其他合規提取時(shí)，相應的資金將被扣除，并作為提取的用途。因此，一旦提取出來(lái)，這部分資金將不再歸還公積金賬戶(hù)。本文主要寫(xiě)的是上海公積金繳納比例基數有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
