1、應納稅所得額=月度總結收益-5000（個(gè)稅起征點(diǎn)）-專(zhuān)項扣除（三險一金等）-專(zhuān)項扣除-依規確立的其它扣除；
2、綜合所得是勞務(wù)報酬所得、勞務(wù)報酬、稿費和特許權4項總和，在進(jìn)行計算時(shí)需要將這四項的收入加在一起；
3、用月工資總額減去5000的基本減免稅額，這5000是免征額，如果用戶(hù)的月薪還不足5000，就不用交稅了。
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個(gè)人所得稅的基本概念
1、所得的：個(gè)人所得稅的征稅對象是個(gè)人所獲得的各類(lèi)收入，包括勞務(wù)報酬所得、勞務(wù)報酬、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得、財產(chǎn)租賃所得、利息分紅股利支付率所得的、財產(chǎn)轉讓所得等；
2、納稅人：個(gè)人所得稅經(jīng)營(yíng)者就是指滿(mǎn)足稅收法律法規的個(gè)人，包含本人、家庭、企事業(yè)單位、組織等。納稅人應根據法律規定定期、足額地繳納個(gè)人所得稅；
3、納稅期限：個(gè)人所得稅的納稅期限根據當地稅務(wù)機關(guān)的規定而定。一般時(shí)候，薪資所得的個(gè)人所得稅由企事業(yè)單位代扣代繳，而其他所得如勞務(wù)報酬、經(jīng)營(yíng)所得、財產(chǎn)租賃所得等，個(gè)人需在一定期限內向稅務(wù)機關(guān)積極申報和繳納稅款；
4、適用稅率：個(gè)稅依據所得的金額的不一樣，選用漸近稅率制度。稅率分為多檔，根據收入水平從低到高逐級遞增。不同地區和國家的稅率標準不同，需要根據所在地稅法規定進(jìn)行計算；
5、稅前扣除和減免：為了減輕個(gè)人的稅負，個(gè)人所得稅法規定了一系列的稅前扣除和減免政策。這些政策包括個(gè)人生活費用支出、子女教育支出、住房租金支出、贍養老人支出等，可以在預估個(gè)稅時(shí)予以重視。
個(gè)人所得稅的管理與申報
1、確定納稅義務(wù)：根據所得的來(lái)源，決定是否屬于個(gè)稅納稅范疇，例如工資薪金、勞務(wù)報酬、經(jīng)營(yíng)所得、財產(chǎn)租賃所得、利息分紅股利分配所得的、財產(chǎn)轉讓所得等；
2、定期申報：根據當地稅務(wù)機關(guān)的規定，個(gè)人需要按規定時(shí)間（如本年度、一季度、月度總結）遞交個(gè)人所得稅申報單。申報報表可以在本地稅務(wù)局的平臺上下載或者直接前往稅務(wù)局領(lǐng)??；
3、收集必要的憑證和文件：個(gè)人在申報個(gè)人所得稅時(shí)，需準備相關(guān)憑證、文件和支持材料，如收入證明、扣除憑證、納稅憑證等。這樣可以支持用戶(hù)的所得的和扣除情況，并核實(shí)用戶(hù)的申報情況；
4、計算個(gè)人所得稅：根據當地稅法規定和稅務(wù)機關(guān)提供的公式，測算本人應繳企業(yè)所得稅額度。個(gè)稅通常采用漸近征收率，針對不同收益級別逐步增長(cháng)征收率。
本文主要寫(xiě)的是發(fā)工資扣個(gè)人所得稅怎么扣的有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
