一份6000的保險提成一般在2000元左右最低1200元，最高2700元，這是由保險公司所規定的的具體提成比例所決定的。由于保險公司與保險品種的不同，提成比例也不盡相同。
以人壽保險為例，人壽保險的首單提成比例達30%，因此一份6000的保險可以提成1800元。
壽險是各大保險公司主要出售的保險品種。由于壽險長(cháng)期繳納的特性，以及各公司壽險下設分險種的差異，因此壽險的提成比例也各有不同。一般而言，投保人第一年繳納壽險保費，業(yè)務(wù)員可以拿到20%到35%的提成，如果是一份6000元的保險，業(yè)務(wù)員可以對應獲得1200元到2100元的提成。如果壽險下設的分險種質(zhì)量較好，則可以拿到最高不超過(guò)45%的提成，也就是2700元。而在公司的不同上，提成比例也有所不同。對于新華保險與太平洋保險而言，繳費期限超過(guò)20年的長(cháng)期繳費的險種，一般業(yè)務(wù)員可以獲得保費40%的提成。繳費年限小于20年的。保險業(yè)務(wù)員一般可以獲得30%左右的提成，提成的多少需要根據具體的投保年限長(cháng)短來(lái)判斷。
盡管保險業(yè)務(wù)員的薪資構成是底薪加傭金，但一般而言保險業(yè)務(wù)員的底薪數量都比較低，因此則需要更多的去售賣(mài)保險來(lái)獲得傭金提成，從而提高自身的收入水平。因此在保險業(yè)務(wù)員實(shí)際推銷(xiāo)的過(guò)程中就可能給投保人推薦一些提成比例較高但并不符合投保人，這就要求投保人深入了解保險的具體條款與內容，根據自身實(shí)際情況審慎投保。
