1、險種構成不一樣：四險有養老保險、失業(yè)保險、醫療保險和工傷保險。五險有養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險和工傷保險。五險相比四險來(lái)看是多了個(gè)生育險。但是并不是說(shuō)四險就少了生育險。只是說(shuō)四險的生育險是合并到了醫療保險中了，相當于是兩種保險合并實(shí)行，統一進(jìn)行參保登記、統一的基金征繳及管理、統一的醫療服務(wù)管理、統一的經(jīng)辦和信息服務(wù)、員工在生育期間的生育保險待遇是沒(méi)有影響的；
2、影響作用不一樣：四險中的生育險合并到了醫療保險中，能夠提高行政效能，有效降低管控運行成本，兩種合并為一，并不增加交費負擔，當然了也不會(huì )有效降低待遇水平。統一的參保登記，能夠擴大生育保險覆蓋范圍，并且通過(guò)統一的醫療服務(wù)管理，可以對生育醫療服務(wù)行為去進(jìn)行更好的監管，還有通過(guò)統一的經(jīng)辦和信息服務(wù)，可以讓參保單位和職工更便捷地享受生育保險待遇的辦理。而五險中的生育險和醫療保險分開(kāi)交費，對參保人也沒(méi)有實(shí)際的影響，醫療服務(wù)和生育保險待遇的享受，只要員工是正常繳納了五險的，是照樣能享受待遇的；
3、交費不一樣：四險的繳費就是養老保險、失業(yè)保險、醫療保險和工傷保險分別進(jìn)行繳費，其中醫療保險分為個(gè)人繳費和單位繳費，只是說(shuō)個(gè)人繳費仍舊是繳納醫療保險個(gè)人部分，而單位繳費除了醫療保險單位繳納部分還包括了生育保險的單位繳納部分，比如原來(lái)單位的繳費費率，職工醫保是7%，生育保險是0.6%，那么，生育和醫療保險合并后，繳納的費率是7.6%。畢竟在五險繳納的時(shí)候，醫療保險是分為個(gè)人繳費和單位繳費，而生育保險是個(gè)人不用繳費，只是單位需要繳費的。
以上就是4險和5險有什么區別相關(guān)內容。
生育保險報銷(xiāo)有期限嗎
生育保險報銷(xiāo)有時(shí)間期限的，需要滿(mǎn)足生育險連續交夠一年以上，孩子出生后的18個(gè)月以?xún)葓箐N(xiāo)，報銷(xiāo)時(shí)需要在交費的狀態(tài)，與此同時(shí)符合中國計劃生育政策生育或是實(shí)行計劃生育手術(shù)。生育保險報銷(xiāo)流程，產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費，當事人帶上結婚證書(shū)、社會(huì )保障卡及街道辦出具的計生證明到生育保險定點(diǎn)醫院可以直接刷卡支付。
生育險在哪里辦理
生育險不是個(gè)人辦理的，是由工作單位進(jìn)行辦理和繳費的，生育險是屬于五險一金中的一個(gè)，通常規定生育險需要交費滿(mǎn)一年，但凡和用人單位建立起勞動(dòng)關(guān)系的員工，包含男職工，都需要參與生育險。本文主要寫(xiě)的是4險和5險有什么區別有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
