醫療保險并不包含生育險，生育險是員工社保五險里的一個(gè)險種，五險包含醫療保險、生育險、失業(yè)險、工傷險、養老保險。此外，城鎮居民交社保，只能參保醫保，買(mǎi)不了生育險，僅有新農合醫保才可以報銷(xiāo)生育費用。各大保險公司推出的商業(yè)醫療保險，生育費用是屬于免責范圍的，僅有明確提出的專(zhuān)屬孕婦險，和高端醫療險才可以報銷(xiāo)。以上就是職工醫療保險包括生育險嗎相關(guān)內容。
職工醫保斷繳后年限就清零了嗎
職工醫保斷繳后年限是不會(huì )清零的，可是有影響被保人權益，主要內容如下：
1、斷交3個(gè)月內：職工醫保斷交后年限不清零，能夠依舊保持年限，不過(guò)停繳保費的第二個(gè)月起將不能享有統籌金支付的待遇，發(fā)生疾病住院一律不可以賠償，賬戶(hù)余額還是能正常使用的，補繳以后下個(gè)月可以享受住院醫療的待遇；
2、斷交3個(gè)月之后：參保人員在醫保保險年度內總計斷交超出3個(gè)月沒(méi)有繳醫保，盡管員工醫保年限并不會(huì )清零，可是停保以后醫保有關(guān)的待遇也會(huì )停止，盡管繳費年限卻不會(huì )清零，可是屬于斷開(kāi)保障，以后補齊，需重新計算年限；
3、依據社會(huì )保險法看：?jiǎn)T工醫保繳費年限是25年，各地區有不同，實(shí)現年齡退休之后不再交納基本醫療保險費，能夠終生享受?chē)一镜拇?。沒(méi)有達到國家規定的年限，能夠繳費至國家規定的年限。
醫療保險和養老保險可以分開(kāi)交嗎
醫療保險和養老保險是不能夠分開(kāi)繳的。像人們參保的假如是職工社保的話(huà)，就需要一起繳納五險，也就是養老保險、醫療保險、生育險、工傷險和失業(yè)險，這是強制的；而即使是以靈活就業(yè)人員身份去交納社保，也是要一起繳納養老保險和醫療保險的，只是不需要繳納生育險、工傷險和失業(yè)險這三險了。而社保部門(mén)每月在扣除社保費時(shí)，也是直接扣總額，不會(huì )一個(gè)保險一個(gè)保險地分開(kāi)來(lái)扣。本文主要寫(xiě)的是職工醫療保險包括生育險嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
