離職后是可單獨交醫保的。用戶(hù)可以選擇通過(guò)靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，也就是自由就業(yè)的身份去繳納社保，這種情況用戶(hù)只能繳納養老保險和醫療保險，等到用戶(hù)入職了新的公司之后，在新的公司再次繳納職工社保就可以了。以上就是離職后可單獨交醫保嗎相關(guān)內容。
換工作社保怎么處理
1、辦理社保轉移手續：換了工作后，為了個(gè)人社?？梢哉５?/span>繳費，用戶(hù)需要辦理社保轉移手續。在新企業(yè)入職以后，企業(yè)會(huì )憑著(zhù)《社保繳費憑證》向新的社保機構申請社保轉移。假如用戶(hù)換了工作以后，新企業(yè)依然在同一城市，和原單位在同一統籌地區的話(huà)，一般只需要將社保賬號告知新企業(yè)進(jìn)行續繳就可以了；
2、留意辭職期內是不是需要繳納社保：很多人換工作都是會(huì )間隔一段時(shí)間，因為工作并不是立刻就能找到的。但用戶(hù)辭職以后，還沒(méi)找到新工作的這一期間，個(gè)人社保通常就會(huì )斷交，因此用戶(hù)需要提早規劃，在這一期間是不是要續繳社保。假如用戶(hù)的離職期比較短，僅有1、2個(gè)月的話(huà)，個(gè)人社保沒(méi)續交也是沒(méi)事的，但假如離職期比較長(cháng)的話(huà)，用戶(hù)可以選擇個(gè)人繳納社保。
正常離職怎么領(lǐng)取失業(yè)金
正常離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的?！渡鐣?huì )保險法》規定了領(lǐng)取失業(yè)金需要滿(mǎn)足：失業(yè)前單位及個(gè)人繳納失業(yè)保險滿(mǎn)一年、不是本人意向中斷就業(yè)、進(jìn)行失業(yè)登記并有求職意向的。正常的辭職大多數就是指個(gè)人主動(dòng)提出離職，若是因為企業(yè)以暴力行為、威逼或是限制人身自由等方式強制工作，克扣工資、拖欠工資，或是不按照規定支付加班費等違反規定或違背勞動(dòng)合同的行為，造成員工主動(dòng)離職的，則算不上員工個(gè)人意向中斷就業(yè)，用戶(hù)可以到個(gè)人社保經(jīng)辦機構辦理有關(guān)手續，領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員繳費滿(mǎn)十年，最多可以領(lǐng)取二十四個(gè)月的失業(yè)金，多次失業(yè)領(lǐng)取的失業(yè)金累積不能超過(guò)二十四個(gè)月。本文主要寫(xiě)的是離職后可單獨交醫保嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
