1、一類(lèi)收費標準定點(diǎn)醫療機構：住院起付標準為900人民幣，1萬(wàn)以下的費用報銷(xiāo)12%；
2、二類(lèi)收費標準定點(diǎn)醫療機構：住院起付標準600人民幣，1萬(wàn)以下的費用報銷(xiāo)為9%；
3、三類(lèi)收費標準定點(diǎn)醫療機構：住院起付標準300人民幣，1萬(wàn)以下的費用報銷(xiāo)為5%。
以上就是職工醫療保險報銷(xiāo)比例相關(guān)內容。
職工醫保怎么報銷(xiāo)
想要報銷(xiāo)醫療費用，只需要在去醫院看病醫治或者到指定藥房購買(mǎi)藥品時(shí)攜帶醫療保險卡與本人的身份證就能報銷(xiāo)了，因為很多地方醫?？ǘ己蜕绫？ㄒ呀?jīng)合并成一卡通，所以直接帶上社?？ㄒ部梢詧箐N(xiāo)。如果幫別人去指定藥店購買(mǎi)藥品，除開(kāi)出具對方的身份證、醫療保險卡/社會(huì )保障卡以外，還要出示本人的身份證，并需要由藥店登記。假如是住院，還可以在康復出院的時(shí)候帶上主治醫生出具的診斷證明去門(mén)診收費處蓋公章生效，之后再帶上住院通知書(shū)、住院押金條收據等住院相關(guān)材料，以及本人的身份證、醫?？?/span>/社?？ǖ结t院收費結算處現場(chǎng)辦理報銷(xiāo)即可。
職工醫保一年交多少錢(qián)
職工醫保一年要交多少錢(qián)，主要是看繳費比例和職工本人工資的多少，而不同的地區，關(guān)于職工醫保的繳費比例可能也會(huì )有所不同。很多地區的職工醫療保險都是就職企業(yè)的繳費比例占工資總額的8%左右，員工個(gè)人的繳存比例占本人職工薪酬的2%左右。而且職工醫保都是按月繳納的。舉例說(shuō)明來(lái)說(shuō)明，小黑是某公司職員，他每個(gè)月的工資是6000人民幣，那么每月要繳納的職工醫療保險，個(gè)人需繳納120人民幣左右，而用人公司每月也會(huì )幫他繳納480人民幣左右，總計就是600人民幣，所以小黑的職工醫保一年就要交7200人民幣。這是因為職工醫保的繳費基數主要是以職工本人工資來(lái)決定，因此如果員工的月職工薪酬超出所在地上一年度在職月平均工資300%，按所在地上一年度在職職工平均工資的300%來(lái)繳費；如果員工的月工資額小于所在地上一年度在職月平均工資60%，則按所在城市上年度在職人員月平均工資的60%來(lái)繳費。本文主要寫(xiě)的是職工醫療保險報銷(xiāo)比例有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
