教師養老保險單位和個(gè)人繳費的比例在單位繳費21%，個(gè)人繳費8%。其中，單位繳納的部分全部劃入統籌基金，用于支付基礎養老金；個(gè)人繳費的部分全部劃入個(gè)人賬戶(hù)，用于支付個(gè)人賬戶(hù)養老金。以上就是教師養老保險單位和個(gè)人繳費比例相關(guān)內容。
補充養老保險和養老保險的區別在哪
1、性質(zhì)有所不同：基本養老保險是社會(huì )保險的一類(lèi)，用人單位需要給企業(yè)職工上交基本養老保險，具備強制性；而補充養老保險既非社會(huì )保險，也并不是商業(yè)保險，不具備強制性和盈利性；
2、繳存人員有所不同：基本養老保險是由國家/單位以及個(gè)人三個(gè)共同承擔繳存，個(gè)人繳存額度很少，但是最終所有權是歸個(gè)人所有；補充養老保險只有公司繳費，企業(yè)職工不需要繳存任何的費用，而企業(yè)職工享有個(gè)人所有的權利；
3、繳費來(lái)源有所不同：基本養老保險繳存費是員工繳存的基本工資內進(jìn)行扣除的；而補充養老保險費用最主要的是公司自有基金/獎勵與福利基金，基本上不能夠享受到優(yōu)惠政策；
4、保險去向有所不同：基本養老保險基本上是政府投入到了比較靠譜的基金/國債或者其他投資，進(jìn)入2017年后，養老保險的最有望進(jìn)入股票市場(chǎng)；而補充養老保險身為基金，只可以存在銀行/購買(mǎi)國債，不能進(jìn)市場(chǎng)化投資；
5、繳存比例有所不同：基本養老保險繳存比例一般是員工工資的8%到10%來(lái)進(jìn)行繳存；補充養老保險的繳費水平為5%到8%以?xún)龋?/span>
6、支付方式有所不同：基本養老保險采用社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的方式支付，即部分由社會(huì )統籌賬戶(hù)按照規定比例發(fā)放，部分由個(gè)人賬戶(hù)依照累計存儲額發(fā)放；而補充養老保險實(shí)行"現提現付"與"儲存積累"相結合的支付方式。即部分由現提現付賬戶(hù)按照規定比例發(fā)放給已退休職工，部分由儲存積累賬戶(hù)依照累計存儲額發(fā)放給在職職工未來(lái)退休時(shí)使用。
補充養老保險是什么
補充養老保險是在參加基本養老保險基礎上，根據政府政策主導/由單位和個(gè)人共同繳費，對基本養老保險的補充政策。補充養老保險主要包括職業(yè)年金和企業(yè)年金兩種，職業(yè)年金較為適用于機關(guān)事業(yè)單位，企業(yè)年金較為適用于企業(yè)單位。本文主要寫(xiě)的是教師養老保險單位和個(gè)人繳費比例有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
