1、工作單位繳納基本養老保險比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養老保險金比例為本人工資基數的8%，由所在單位代扣；
2、按個(gè)人繳費工資8%的額度創(chuàng )建基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)，均是由個(gè)人繳費形成?；攫B老保險費由企業(yè)和個(gè)人一同負擔。
以上就是公務(wù)員養老保險繳費比例相關(guān)內容。
影響養老保險繳費比例的因素
1、繳費主體和比例：?jiǎn)挝焕U費工資基數總額為本單位參加行政事業(yè)單位基本養老保險相關(guān)工作人員個(gè)人繳費工資基數總和。個(gè)人繳費工資基數為本人上一年度工資收入中包括在內的各項收入之和。本人上一年度月平均工資高過(guò)自治區上一年度在崗職工平均工資300%以上的那一部分，不納入個(gè)人繳費工資基數，小于自治區上一年度在崗職工平均工資60%的，按自治區上一年度在崗職工平均工資的60%繳費；
2、養老金的構成和計發(fā)：機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后領(lǐng)取的養老金由兩部分構成：基本養老金和職業(yè)年金?；攫B老金是指按照社會(huì )統籌與個(gè)人賬戶(hù)相結合的方式計算和發(fā)放的養老金，包含基本養老金/個(gè)人賬戶(hù)養老金和過(guò)渡性養老金。根據不同群體的參保時(shí)間，確定不同的待遇計發(fā)方式。
養老保險可以補交前面的嗎
養老保險可以補交前面的。養老保險累計繳滿(mǎn)15年，參保人員達到法定退休年齡就可以按月享受養老金待遇，斷繳不會(huì )影響累計年限，如果有補交條件，可以選擇進(jìn)行補交。通常在未達到退休年齡前或在辦理退休時(shí)可一次性地補交，各個(gè)地區養老保險補繳政策可能有所不同，辦理該業(yè)務(wù)之前需要聯(lián)系當地社保機構確認。
養老保險每月交嗎
養老保險每個(gè)月都需要繳納。依照養老保險的相關(guān)規定，繳費企業(yè)需要每月向社保經(jīng)辦機構申報應繳納的社會(huì )保險費金額，經(jīng)社保經(jīng)辦機構核準后，在規定的時(shí)間內繳納社會(huì )保險。假如不按月繳納養老保險費，年底就會(huì )承擔養老保險費的差價(jià)的。本文主要寫(xiě)的是公務(wù)員養老保險繳費比例有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
