職工養老保險可以取出，但不是隨便就可以取出的，有以下幾種情況可以取出：
1、已經(jīng)到了退休的年齡，但是養老保險累計沒(méi)有繳納15年，而且也不愿意一次性補繳的，還可以申請將養老保險的個(gè)人賬戶(hù)一部分取出；
2、定居國外，失去了中國籍，能夠在離境時(shí)后者出境后用書(shū)面申請停止養老保險關(guān)系，再將個(gè)人賬戶(hù)養老金與其利息一次性地發(fā)放；
3、參保人死亡，參保人無(wú)論退休前后死亡，只要個(gè)人賬戶(hù)養老金有余額就可以被其法定繼承人繼承，一次性發(fā)放給法定繼承人。
以上就是職工養老保險可以取出來(lái)嗎相關(guān)內容。
社會(huì )養老保險與商業(yè)養老保險的區別
1、性質(zhì)不一樣：社會(huì )養老保險是國家立法強制性實(shí)施的，每位走上工作崗位的人以及用人單位都要依法繳納社會(huì )養老保險。不論是用人單位或個(gè)人愿不愿意，只要在國家法律規定范圍之內，就需要參加社會(huì )養老保險。而商業(yè)養老保險是商業(yè)行為，都是建立在雙方平等互惠、自愿簽約的基礎上，投保人可以根據自身的需要選擇投?；蛘卟煌侗?，保險公司無(wú)權強制人們投保；
2、目的不一樣：社保養老保險的出發(fā)點(diǎn)是為了保障勞動(dòng)人民晚年時(shí)期基本生活，并不是以盈利為目的。而商業(yè)養老保險的根本目的則是為了獲得利潤，然后在此前提下給被保險人提供一定的經(jīng)濟補償；
3、承擔者不一樣：社會(huì )養老保險由國家、用人單位、個(gè)人三者分擔，而商業(yè)養老保險全部由投保人承擔；
4、影響因素不一樣：養老保險也會(huì )因為工作的變動(dòng)，在繳納費用、償付上受到影響以及限制。而商業(yè)保險不會(huì )因為工作或其他變動(dòng)在繳費或給付上受到影響。
職工養老保險可以個(gè)人交嗎
職工養老保險是可以個(gè)人交的。當然了，大部分都是與單位一起繳納的。只不過(guò)如果想要個(gè)人做生意，或是離職了，又或者是決定從事自由職業(yè)的話(huà)，就可以選擇以靈活就業(yè)人員的形式參保。靈活就業(yè)人員交的就是職工社保，只是靈活就業(yè)人員通常只需要繳納基本養老保險和社會(huì )醫療保險的費用，而不需繳納生育險、工傷險和失業(yè)保險的費用。本文主要寫(xiě)的是職工養老保險可以取出來(lái)嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
