1、工會(huì )經(jīng)費的主要來(lái)源是工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥交的經(jīng)費；
2、工會(huì )經(jīng)費稅前扣除限額的標準是工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費和按每月全部職工工資總額的2%可稅前扣除；
3、企業(yè)所得稅的計算過(guò)程中，可以按照上述標準扣除工會(huì )經(jīng)費；
4、企業(yè)應按照稅收征管法和其他稅收規定進(jìn)行納稅申報，正確計算各項收入、成本和費用，以及應納稅所得額和應納稅額。
以上就是工會(huì )經(jīng)費所得稅稅前扣除標準相關(guān)內容。
工會(huì )經(jīng)費所得稅匯算調整基于什么
工會(huì )經(jīng)費的所得稅匯算調整主要是基于稅法的規定和實(shí)際開(kāi)支的差異。工會(huì )經(jīng)費則按照規定的比例計提，通常是2%，但這2%的工會(huì )經(jīng)費需要直接交給工會(huì )組織并使用收據作為證明。如果企業(yè)在匯算清繳時(shí)發(fā)現其工會(huì )經(jīng)費的實(shí)際支出與計提金額存在差異，或者沒(méi)有相應的發(fā)票或超出規定的比例，那么就需要對此進(jìn)行調整。例如，如果企業(yè)撥繳的工會(huì )經(jīng)費超出了規定的2%，或者沒(méi)有提供相應的收據作為證明，那么這部分超出或未證明的金額都需要在匯算清繳時(shí)進(jìn)行調增。此外，對于職工教育經(jīng)費，也可以進(jìn)行計提，但最高不得超過(guò)實(shí)發(fā)工資總額的2.5%。這些規定的目的都是為了確保企業(yè)在列支福利費、工會(huì )經(jīng)費和教育經(jīng)費時(shí)不會(huì )無(wú)限制地擴大，從而保護國家的稅收收入。綜上所述，企業(yè)在進(jìn)行所得稅匯算清繳時(shí)，需要根據實(shí)際的工會(huì )經(jīng)費支出和稅法規定來(lái)確定應繳稅額，確保合規并避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險。
工會(huì )經(jīng)費所得稅稅前扣除條件
1、會(huì )員資格：只有工會(huì )會(huì )員有資格扣除其工會(huì )經(jīng)費支出。如果用戶(hù)不是工會(huì )會(huì )員，用戶(hù)通常不能扣除這些費用；
2、可扣除的費用：通常，可以扣除的費用包括工會(huì )會(huì )費、工會(huì )會(huì )員費、工會(huì )大會(huì )費、工會(huì )雜費以以及他與工會(huì )會(huì )員身份相關(guān)的費用。但是，這些費用需要與工作或職業(yè)相關(guān)；
3、限額：工會(huì )經(jīng)費扣除通常受到一些限制。在過(guò)去，工會(huì )費用是無(wú)限制的，但根據2018年通過(guò)的稅收改革法案（TaxCutsandJobsAct），工會(huì )經(jīng)費扣除限額受到了限制。從2018年到2025年，這些費用的總額不能超過(guò)2%的調整總收入（AGI）。這意味著(zhù)用戶(hù)需要首先計算用戶(hù)的總工資、薪水和其他收入，然后計算2%AGI，只有超出這個(gè)2%AGI的費用才能被扣除；
4、自雇人士：自雇人士通常也可以扣除與工會(huì )會(huì )員身份相關(guān)的費用，但同樣受到上述限額的限制；
5、記錄保留：要獲得這些扣除，用戶(hù)需要詳細記錄用戶(hù)支付的工會(huì )費用，包括日期、金額和對應的工會(huì )的名稱(chēng)。這些記錄通常需要與用戶(hù)的聯(lián)邦納稅申報一起提交。
本文主要寫(xiě)的是工會(huì )經(jīng)費所得稅稅前扣除標準有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
