生育保險的繳費基數是根據上一年度1月至12月職工工資收入的月平均金額計算的，不滿(mǎn)一年的職工按當月實(shí)際工資計算的。例如，去年1月至12月職工基本工資為5萬(wàn)人民幣，年終獎金為1萬(wàn)人民幣，下一年職工生育保險繳費基數為[（5萬(wàn)人民幣×12）+10000]÷12=5833.33。值得注意的是，如果基本工資低于上一年當地社會(huì )平均工資的60%，則生育保險的繳費基數為上一年當地社會(huì )平均工資的60%。如果基本工資高于上一年當地社會(huì )平均工資的300%，則生育保險的繳費基數為上一年當地社會(huì )平均工資的300%。以上就是生育保險怎么計算繳費基數相關(guān)內容。
生育保險有什么作用
1、孕婦享受3個(gè)月產(chǎn)假：女職工參保生育保險的，生產(chǎn)后可享受98天產(chǎn)假。這樣的產(chǎn)假設置可保證女職工在生產(chǎn)后得到適當的休息；
2、孕婦可領(lǐng)取生育津貼：女性職工因生育暫時(shí)離開(kāi)工作崗位的，可領(lǐng)取生育津貼。各地生育津貼的支付標準基本相同，主要按企業(yè)上一年度月平均工資標準支付，支付期限不少于98天；
3、可享受醫療服務(wù)：醫療服務(wù)包括妊娠、分娩和產(chǎn)后醫療服務(wù)以及相關(guān)的住院治療。
生育保險怎么報銷(xiāo)
1、懷孕后，女職工需要用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站的人員到區社會(huì )勞動(dòng)保險辦公室的保險窗口，將準備好的材料提交給人員審核，然后頒發(fā)醫療證明；
2、產(chǎn)假后30天內，用人單位或者街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站的人員也可以將生育者提交的申請材料提交社會(huì )勞動(dòng)保險處保險窗口核實(shí)。
生育保險報銷(xiāo)需要哪些材料
1、女職工需要準備身份證、計劃生育證明、嬰兒出生證明和獨生子女待遇；
2、生育期間住院醫療費用、藥費發(fā)票；
3、剖腹產(chǎn)發(fā)票金額在5000人民幣以上，自然分娩金額在3000人民幣以上的，需要提供醫院的醫囑和藥品清單；
4、妻子沒(méi)有工作單位的男職工需要提供結婚證、配偶戶(hù)籍簿、男女身份證、配偶失業(yè)證。
本文主要寫(xiě)的生育保險怎么計算繳費基數有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
