生育津貼和產(chǎn)假期間工資不可以同時(shí)領(lǐng)取，參保人員只能二選一。生育保險工資待遇主要包含生育醫療費和生育津貼兩個(gè)部分，生育醫療費包含，女職工生育（包含計劃生育政策）所發(fā)生的醫療費，依照各城鎮職工政策要求費用報銷(xiāo)。依據生育保險現行政策，企業(yè)女職工憑有關(guān)的票據，由個(gè)人社保統一支付生育津貼。產(chǎn)假期間工資和生育津貼二者只能夠任意選擇其一，且就高領(lǐng)取。以上就是生育險和工資只能二選一嗎?相關(guān)內容。
生育保險斷了多久就不能報銷(xiāo)了
生育保險斷繳后，從次月開(kāi)始便不能再使用，也就是不可以報銷(xiāo)了。但如果中后期補繳，達到生育險工資待遇享有所規定的繳費時(shí)限（例如長(cháng)沙市規定繳費10個(gè)月能享受生育險工資待遇），那樣還是可以使用的?；蚴莻€(gè)人在失業(yè)后立馬就續繳了靈活就業(yè)社保，也不意味著(zhù)社保中斷，可以享有生育險工資待遇。除此之外，假如下崗，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期內，都是可以享有生育保險的待遇。
生育保險要交多久才能報銷(xiāo)
生育保險一般持續交一年才可以報銷(xiāo)。如原先交生育險超出12個(gè)月，并符合計劃生育政策，即便處在失業(yè)狀態(tài)，按相關(guān)規定也可以報銷(xiāo)生育保險的。針對生育險繳納多久可以費用報銷(xiāo)，不一樣的區域各有不同，詳細情況還需要根據當地現行政策為標準。此外，參與生育保險的男職工，其另一半未被列入職工生育保險范疇，不可以享有生育保險相關(guān)待遇，凡全額繳納生育保險費，而且持續繳費滿(mǎn)一年的，需要按規定享有生育保險及執行計劃生育費用報銷(xiāo)和補貼。
生育津貼什么時(shí)候申請
一般情況下，達到領(lǐng)取生育津貼標準的女職工需要在生產(chǎn)后的兩大月后向有關(guān)的個(gè)人社保機構申請領(lǐng)取生育津貼待遇，例如北京要求女職工可以在生產(chǎn)后2個(gè)月后申請生育津貼，且沒(méi)有時(shí)間期限。也有一部分地區要求生育津貼需在六個(gè)月內申請，不同地區生育津貼領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取主體略有不同，以當地要求為準。本文主要寫(xiě)的是生育險和工資只能二選一嗎?有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
