2022年社保是沒(méi)有一次性補繳政策的，不過(guò)對于特殊情況可以補繳：
1、社保缺了幾年的，可以選擇按年補繳，但是要繳納滯納金，缺得年數越多，繳納的滯納金也就越多；
2、2011年前退休的可以補繳，不過(guò)各地政策不一樣，要到當地社保中心問(wèn)清楚。
中國養老保險的政策是交滿(mǎn)15年即可享受退休待遇，一般來(lái)講大部分人是可以交滿(mǎn)15年的，這15年是總計的，不是連續交滿(mǎn)15年，所以交保險的時(shí)候要計算清楚。如果從單位出來(lái)后保險斷交了，可以靈活就業(yè)身份交保險，這樣養老和醫療都不會(huì )斷掉，后期找到工作可以由單位繼續繳納保險。補繳社保時(shí)用戶(hù)可以去社保部門(mén)咨詢(xún)本人是否符合政策，如果可以的話(huà)就補交上，后期退休工資可以正常拿。以上就是2022年社保一次性補繳新規定相關(guān)內容。
社保轉移一般要多久
社保轉移手續最多需要45個(gè)工作日。換句話(huà)說(shuō)，社保轉移通常要一個(gè)半月左右的時(shí)間。因為社保轉移總共分為四個(gè)環(huán)節：
1、參保人到新參保地的社保機構提出養老保險關(guān)系遷移續接的書(shū)面申請；
2、由新參保地社保機構向參保人原參保地社保機構發(fā)送同意接收函，提供相關(guān)信息；
3、由原參保地社保機構辦理遷移續接的各項手續；
4、新參保地社保機構收到原參保地社保機構遷移的養老保險關(guān)系和資金后，辦理相關(guān)手續，并通知用人單位或被保險人。
社保和商業(yè)險的區別
1、概念不一樣：社保是建立在勞動(dòng)關(guān)系上的，只要形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就需要為職工辦理社保，屬于國家強制實(shí)行的社會(huì )保障制度。商業(yè)險則是自愿購買(mǎi)，以合同契約方式確立雙方關(guān)系；
2、管理部門(mén)不一樣：社保由政府職能部門(mén)管理，商業(yè)保險由企業(yè)性質(zhì)的保險公司運營(yíng)管理；
3、目的不一樣：社保不以盈利為目的，商業(yè)險則是以盈利為目的；
4、承擔費用主體不一樣：社保的投保費用由企業(yè)、個(gè)人、國家共同承擔，商業(yè)險由個(gè)人承擔；
5、保障時(shí)間不一樣：社保的保障是穩定連續性的，商業(yè)險的保障則是一次性或短期的；
6、支付方式不一樣：社保一般采取的是按月支付，商業(yè)險則會(huì )根據合同的保額進(jìn)行支付。
本文主要寫(xiě)的是2022年社保一次性補繳新規定有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
