社保替代率是指養老金替代率。養老金替代率就是指勞動(dòng)者退休之后的養老金領(lǐng)取水平和離休之前的薪資收入水平之間的比率，主要就是用來(lái)考量員工離休前后生活保障水平的差異，也是體現離休員生活水平的經(jīng)濟指標和社會(huì )指標。以上就是社保替代率是什么意思相關(guān)內容。
社會(huì )保障卡搞錯銀行該怎么辦
1、向正確的銀行進(jìn)行申請，使其代理個(gè)人的社會(huì )保障卡，并獲得《社保障卡申請換行》回執單；
2、帶上該回執表/個(gè)人原先的社會(huì )保障卡/有效身份證/現公司的工作證明等相關(guān)材料，去當地社保中心申辦理換卡業(yè)務(wù)；
3、申請換卡完畢之后，只要等候銀行開(kāi)卡，開(kāi)卡結束后進(jìn)行拿卡就可以。
社會(huì )保障卡都是存在社保賬號和金融賬戶(hù)兩個(gè)功能分區的，如在換卡時(shí)，個(gè)人社?？?/span>的金融功能使用后，存在有余額狀況的，一定要及時(shí)取出。
社保滿(mǎn)15年后醫?？梢詥为毥粏?/span>
假如是公司在職職工，那社保交滿(mǎn)15年之后都也是無(wú)法獨立交醫保的。因為養老保險雖是只要繳夠15年，退休之后就可以享有養老金待遇，但繳納社保是法律義務(wù)，用人公司是一定要為職工繳納的。因此職工沒(méi)有退休前，就不能停止繳納養老保險/醫療保險，不會(huì )有個(gè)人社保只獨立交醫保這種情形。
而倘若靈活用工人員的話(huà)，那個(gè)人社保在繳夠15年之后，養老保險達到所規定的期限了，之后就可以只交醫保，不交養老保險了。自然不同地區要求會(huì )一樣，有的地區要求的是靈活用工人員要同時(shí)繳納職工養老保險醫療保險的。也有地區是可以獨立繳納職工養老保險的，不過(guò)想要參與職工醫療保險得話(huà)，需要和職工養老保險一起，不可以獨立參與職工醫療保險。還有的地區容許靈活用工人員獨立繳納職工養老保險或職工醫療保險，不受限制。實(shí)際情形可以咨詢(xún)當地社保機構。本文主要寫(xiě)的是社保替代率是什么意思有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
