員工社會(huì )保障轉為靈活就業(yè)所需的程序是攜帶身份證和社會(huì )保障卡到社會(huì )保障部門(mén)辦理。個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工和其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養老保險，個(gè)人應當繳納基本養老保險費。以上就是職工社保轉靈活就業(yè)相關(guān)內容。
申請靈活就業(yè)的條件
1、女性40歲以上，男性45歲以上，中、重度殘疾人；
2、從事家政和社區居民在社區內形成服務(wù)關(guān)系，或在縣、街道社區（城鎮）、社區統一安排其他靈活就業(yè)工作，如自行車(chē)維修、再生資源回收、便民利民理發(fā)、果蔬零售等。以以及他沒(méi)有固定工作單位、崗位不固定、工作時(shí)間不固定的靈活就業(yè)工作，可以獲得合法收入；
3、實(shí)現靈活就業(yè)30天，并在戶(hù)籍所屬縣區勞動(dòng)保障部門(mén)申請個(gè)人就業(yè)登記。
如何申請靈活就業(yè)社保補貼
1、靈活就業(yè)人員到戶(hù)口所在地街道社區（城鎮）社會(huì )保障部事務(wù)所，提交身份證。殘疾人應當報中華人民共和國殘疾人證、就業(yè)失業(yè)登記證（復印件），填寫(xiě)靈活就業(yè)社會(huì )保障補貼申請表；
2、社會(huì )保障辦公室審查申請人的實(shí)際情況后，向縣、區勞動(dòng)保障部門(mén)報告；縣、區勞動(dòng)保障部門(mén)批準申請材料。符合條件的，報市勞動(dòng)保障部門(mén)批準；
3、社保所在收到批復后通知申請者，未獲批準的，書(shū)面通知申請者。
什么是靈活就業(yè)
靈活就業(yè)又稱(chēng)靈活用工，其主要特點(diǎn)是不穩定，是中國媒體引用的一種就業(yè)形式。從勞動(dòng)者和用人主體的角度來(lái)看，靈活就業(yè)、靈活就業(yè)是描述勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性的兩個(gè)術(shù)語(yǔ)。靈活就業(yè)主要集中在主播、自媒體、配音等近年來(lái)興起的崗位上。這些崗位的出現離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的加速發(fā)展和短視頻時(shí)代的背景。此外，靈活就業(yè)人員還有新時(shí)代的工作崗位，如外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機、主播、農村青年勞動(dòng)力到城市打零工等。本文主要寫(xiě)的職工社保轉靈活就業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
