社保減員25日前是當月生效，25日后下個(gè)月生效。員工離職要在離職當月及時(shí)辦理社保減員，減員成功下個(gè)月不再產(chǎn)生社保應征數據。如果參保人的社保狀態(tài)顯示為中斷，就代表減員生效了。以上就是社保減員什么時(shí)候生效相關(guān)內容。
職工個(gè)人社保和居民社保合并的條件
1、符合養老保險的退休年齡，職工養老保險繳納15年的，可以申請從居民社會(huì )保障轉移到職工個(gè)人社會(huì )保障，然后按照職工養老保險的方法計算相應的工資；
2、符合職工養老保險的退休年齡，但職工養老保險未繳納15年的，可以申請從職工社保轉移到居民社保。然后，在獲得居民養老保險要求時(shí)，可以按照居民養老保險的方法計算和支付相應的工資。所以，在職工養老保險退休年齡規定以前，職工個(gè)人社保和居民社保不可以合并。而且用戶(hù)也不能反復參保，要參保其中一個(gè)，就得先停另一個(gè)。
社保多交有什么好處
1、養老保險金層面：養老保險繳費的多少會(huì )影響到退休后每月可以領(lǐng)到的養老保險金的金額，這也是因為養老保險金和養老保險個(gè)人賬戶(hù)、繳費年限、法定退休年齡、退休時(shí)社會(huì )平均收入水準等方面有關(guān)，所以，如果養老保險交得越多，那么退休之后能夠領(lǐng)到的養老保險金也就越多；
2、醫療待遇層面：假如用戶(hù)每一個(gè)月繳納的醫療保險花費越多，那么每一個(gè)月劃入個(gè)人賬戶(hù)的金額也就會(huì )越多。
社保如何補繳
1、斷繳時(shí)間在3個(gè)月內的，只需在期間尋找到新的工作，由新企業(yè)給個(gè)人進(jìn)行補繳，基本上就不會(huì )有什么影響；
2、斷繳時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的話(huà)，大多數城市都是無(wú)法進(jìn)行補繳的。
當然，如果是公司的緣故導致漏繳了，那無(wú)論斷繳多長(cháng)時(shí)間，都可以讓公司為個(gè)人進(jìn)行補繳，不然用戶(hù)可以走法律方式處理。但如果是用戶(hù)個(gè)人的緣故，那么就只有個(gè)人接著(zhù)繼續參保了。本文主要寫(xiě)的是社保減員什么時(shí)候生效有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
