社保最低繳費基數是指根據上一年當地的平均工資標準，按照當地政府部門(mén)確定的計算比例確定本年度的最低繳費標準金額，該金額就是最低繳費基數，企業(yè)單位為職工繳納社保時(shí)，最低不得低于該標準。以上就是最低繳費基數是什么意思相關(guān)內容。
醫保最低繳費年限和實(shí)際繳費年限區別
1、年限規定不一樣：最低繳費年限是對醫保參保人最低的一個(gè)最低繳費年限，通常是男性需要繳費滿(mǎn)25年，女性繳費需要滿(mǎn)20年；實(shí)際繳費年限是沒(méi)有具體的年限規定的，實(shí)際繳費年限是根據用戶(hù)的參保情況來(lái)計算的；
2、定義不一樣：最低繳費年限是醫保參保的規定，實(shí)際繳費年限則不是一個(gè)規定。對于沒(méi)有達到最低繳費年限的醫保參保人員，是無(wú)法在退休的時(shí)候正常享受醫保待遇，還會(huì )需要繼續繳費；實(shí)際繳費年限是用戶(hù)實(shí)際參保了醫保的繳費年限，是結合實(shí)際情況統計出來(lái)的。最低繳費年限可以是實(shí)際繳費年限，可是實(shí)際繳費年限不一定達到最低繳費年限的規定。
職工社保和居民社保能合并嗎
社保分成職工社保和居民社保，其中選擇職工社保的主要是國家機關(guān)、企事業(yè)單位的職工，而居民社保主要是針對達到16歲，沒(méi)有繳納社保職工社保的城鄉居民（不包含在校學(xué)生）。職工社保和居民社保是可以合并的，不過(guò)一般得等到離休的時(shí)候才能合并：
1、符合職工養老保險退休年齡規定，且職工養老保險繳夠15年，就可以申請從居民社保轉到職工社保，再按照職工養老保險方法計發(fā)對應待遇；
2、符合職工養老保險退休年齡規定，但職工養老保險未交滿(mǎn)15年，則可以申請從職工社保轉入居民社保，可以等符合居民養老保險所規定的領(lǐng)取標準時(shí)，就可以依照居民養老保險方法計發(fā)相對應待遇。
因此在沒(méi)達到職工養老保險的退休年齡規定以前，職工社保和居民社保沒(méi)法合并。并且用戶(hù)也沒(méi)有辦法重復參保，要繳納社保其中一個(gè)，就要先停另一個(gè)。本文主要寫(xiě)的是最低繳費基數是什么意思有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
