1、個(gè)人達到國家規定的退休年齡，領(lǐng)取的企業(yè)年金，符合規定的，不并入到綜合所得，全額單獨計算應納稅額；
2、按月領(lǐng)取的，適用月度稅率表計算納稅，應納稅額=月度領(lǐng)取金額×適用稅率-速算扣除數；
3、按季度領(lǐng)取的，平均分攤計入各月，按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅。
以上就是退休后領(lǐng)取企業(yè)年金個(gè)稅計算相關(guān)內容。
企業(yè)年金個(gè)稅的影響
1、納稅義務(wù)：?jiǎn)T工領(lǐng)取企業(yè)年金時(shí)，根據稅法規定，需要繳納個(gè)人所得稅。企業(yè)年金領(lǐng)取的金額將被視為個(gè)人的可支配收入，根據相應的稅率進(jìn)行計稅。這將對個(gè)人的經(jīng)濟狀況產(chǎn)生直接影響；
2、退休收入增加：企業(yè)年金作為一種退休金計劃，提供額外的退休收入來(lái)源。領(lǐng)取企業(yè)年金將增加個(gè)人的可支配收入，從而影響個(gè)人的稅務(wù)責任。額外的收入可能導致個(gè)人納稅基礎增加，需繳納更高額度的個(gè)人所得稅；
3、退休年限：企業(yè)年金通常用于提供持續的退休收入。退休年限的長(cháng)度將影響個(gè)人退休階段的納稅情況。較長(cháng)的退休年限可能導致領(lǐng)取的企業(yè)年金分散分布，使得每年的納稅基礎和稅率有所不同。
企業(yè)年金個(gè)稅
1、延緩個(gè)人所得稅繳納：企業(yè)年金的個(gè)稅優(yōu)勢之一是可以延緩個(gè)人所得稅的繳納。在企業(yè)年金累積階段，個(gè)人所得稅通常不會(huì )立即繳納，而是在領(lǐng)取年金或提取企業(yè)年金時(shí)按個(gè)人所得稅法規定繳納；
2、稅收遞延效應：企業(yè)年金在累積階段的投資收益不會(huì )立即計入個(gè)人所得，也不會(huì )計入個(gè)人的應納稅所得額。這使得個(gè)人可以享受稅收遞延的效應，推遲納稅時(shí)刻；
3、稅收優(yōu)惠或減免措施：在某些國家或地區，企業(yè)年金可能享受一定的稅收優(yōu)惠或減免措施。例如，個(gè)人在繳存企業(yè)年金時(shí)可能可以享受稅前扣除的優(yōu)惠政策，減少應納稅所得額；
4、稅收靈活性：領(lǐng)取企業(yè)年金時(shí)，根據當地稅法規定，個(gè)人可以選擇一次性完全領(lǐng)取年金或選擇分期領(lǐng)取。這使得個(gè)人可以根據自己的資金需求和避稅策略，合理規劃個(gè)人所得稅的繳納。
本文主要寫(xiě)的是退休后領(lǐng)取企業(yè)年金個(gè)稅計算有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
