1、工傷保險：如果靈活就業(yè)人員在工作或者因工外出期間發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病，導致身體損害或者死亡，可以按照規定享受工傷醫療/工傷康復/工傷待遇/一次性傷殘補助金/一次性工亡補助金等待遇；
2、醫療保險：如果靈活就業(yè)人員因病住院或者門(mén)診特殊病種治療，可以按照規定享受基本醫療保險待遇，即在個(gè)人負擔部分的基礎上，由基本醫療保險基金支付一定比例的醫療費用；
3、失業(yè)保險：如果靈活就業(yè)人員因非本人原因失去工作收入來(lái)源，可以按照規定享受失業(yè)保險待遇，即在滿(mǎn)足條件的時(shí)候，每月領(lǐng)取失業(yè)保險金，同時(shí)享受職業(yè)培訓/就業(yè)服務(wù)/創(chuàng )業(yè)扶持等政策；
4、生育保險：如果靈活就業(yè)人員符合生育政策而且繳納了生育保險費，可以按照規定享受生育保險待遇，即在個(gè)人負擔部分的基礎上，由生育保險基金支付一定比例的生育醫療費用和生育津貼。
以上就是靈活就業(yè)險都包括什么相關(guān)內容。
參加靈活就業(yè)險有什么好處
1、能夠在就業(yè)地或戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養老保險和職工醫療保險，戶(hù)籍的限制已放開(kāi)了；
2、可以通過(guò)國家社會(huì )保險公共服務(wù)平臺，電子社?？?/span>APP/小程序，各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站等線(xiàn)上服務(wù)渠道，輕松辦理參保登記和繳費；
3、能夠享受與企業(yè)職工相同的養老金和醫療報銷(xiāo)待遇計發(fā)方式；
4、可以辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移接續手續，在不同地區和不同制度之間實(shí)現無(wú)縫銜接；
5、能夠申領(lǐng)社保補貼，對于就業(yè)困難人員/離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)的，給予一定數額的補貼，原則上不超過(guò)實(shí)際繳費的2/3。
靈活就業(yè)險是什么
靈活就業(yè)險是一種針對靈活就業(yè)人員的社會(huì )保險，旨在保障用戶(hù)在遇到意外傷害/疾病/失業(yè)等風(fēng)險時(shí)能夠得到一定的經(jīng)濟補償和社會(huì )保障。靈活就業(yè)險的繳費方式和標準由各地根據實(shí)際情況制定，一般由靈活就業(yè)人員自愿選擇參加，而且自行承擔全部或者大部分費用。本文主要寫(xiě)的是靈活就業(yè)險都包括什么有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
