職工社保轉為靈活就業(yè)所需的程序是，攜帶身份證和社會(huì )保障卡到社會(huì )保障部門(mén)辦理。申請社會(huì )保險補貼的靈活就業(yè)人員，應在戶(hù)籍所在地街道（鄉鎮）勞動(dòng)保障服務(wù)中心持證明靈活就業(yè)狀況的相關(guān)憑證進(jìn)行靈活就業(yè)認定，填寫(xiě)《靈活就業(yè)登記表》，經(jīng)街道（鄉鎮）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認定后進(jìn)行就業(yè)登記，并在《就業(yè)證》中記錄靈活就業(yè)相關(guān)情況。以上就是職工轉靈活就業(yè)社保相關(guān)內容。
靈活就業(yè)人員如何轉移養老保險
1、養老保險轉入所需手續：轉出地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，戶(hù)口本、身份證；
2、養老保險轉讓條件：一是戶(hù)籍轉讓的，二是未達到法定退休年齡（男60歲，女50歲）；
3、養老保險轉移所需手續：個(gè)人參保人員將保險轉移到其他地方的，可以先到參保地所屬分局打印《基本養老保險繳費憑證》，轉移人攜帶到轉移地申請轉移；轉移地社保經(jīng)辦機構審核同意后，向沈陽(yáng)市局個(gè)人辦公室發(fā)送《基本養老保險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》。個(gè)人辦公室收到聯(lián)系函后，將該人的《養老保險轉移信息表》發(fā)送給其他地方社保，轉移資金；轉移地社保機構收到《養老保險轉移信息表》并確認資金到達后，辦理轉移接續手續。轉移完成后，市社會(huì )養老和工傷保險管理局將給參保人員發(fā)送辦結短信進(jìn)行提醒，短信中注明了接續辦理時(shí)所需攜帶材料及地點(diǎn)，方便參保人員接續繳費。
靈活就業(yè)社保繳費基數是多少
1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報。當員工的工資收入不能確定時(shí)，其繳費基數根據當地勞動(dòng)行政部門(mén)公布的當地上一年員工的平均工資確定。
本文主要寫(xiě)的職工轉靈活就業(yè)社保有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
