風(fēng)險報酬系數指的是把標準離差率轉換成風(fēng)險報酬的一種系數。在一些企業(yè)里，風(fēng)險報酬系數可通過(guò)以下三種方式確定：一是結合企業(yè)以往的相同類(lèi)型的項目進(jìn)行確定；二是直接讓企業(yè)領(lǐng)導人員或是專(zhuān)業(yè)的人員進(jìn)行確定；三是由國家有關(guān)部門(mén)派出專(zhuān)家來(lái)進(jìn)行確定。風(fēng)險因素是每一個(gè)企業(yè)在創(chuàng )辦時(shí)就應顧慮到的，風(fēng)險防范機制很有必要存在。
風(fēng)險簡(jiǎn)介
在日常生活中，風(fēng)險總是伴隨著(zhù)要實(shí)現或達到某一個(gè)目標結果而存在的，因為要想得到一個(gè)結果，風(fēng)險多多少少就會(huì )存在。在這個(gè)過(guò)程中，風(fēng)險的發(fā)生與否是不確定性的，如果投資者事先做足了準備，能夠有效的應對風(fēng)險發(fā)生，那么這個(gè)風(fēng)險從量變到質(zhì)變的可能性就會(huì )大大減少。如果某一企業(yè)對風(fēng)險的防范機制做的不夠全面，導致風(fēng)險逼近臨界點(diǎn)的話(huà)，那么很容易在某一特定的時(shí)刻或地域，使風(fēng)險真正出現大規模爆發(fā)。日常生活中，風(fēng)險表現是比較常見(jiàn)的，像蝴蝶效應、黑天鵝事件等等。
