1、身份不同：法人是指根據法律設立并具有法律地位的實(shí)體，可以通過(guò)法律主體享有權益、承擔義務(wù)、進(jìn)行法律行為。在公司類(lèi)型的企業(yè)中，公司本身就是一個(gè)法人實(shí)體，擁有獨立的法人身份。而企業(yè)負責人通常是由公司指派或選舉的經(jīng)營(yíng)管理者，代表和管理公司的日常運營(yíng)；
2、法律責任不同：作為法人，企業(yè)法人擁有獨立的法律實(shí)體，獨立承擔責任和義務(wù)。它在法律上對其行為的后果負有責任，可以作為訴訟主體或被訴訟主體。而企業(yè)負責人一般以個(gè)人身份管理和代表公司，其承擔的法律責任主要是在其個(gè)人范圍內，并與公司的法律責任有所區別；
3、權限和責任不同：企業(yè)負責人是公司的執行者，負責制定和執行公司的戰略、決策和管理方針。用戶(hù)負責監督和管理企業(yè)的各個(gè)方面，并對企業(yè)的業(yè)績(jì)和結果負責。而企業(yè)法人則擔負著(zhù)公司的法定職責和義務(wù)，代表公司與外部進(jìn)行交易、簽署合同、擁有財產(chǎn)和進(jìn)行訴訟等。
以上就是企業(yè)負責人和法人的區別相關(guān)內容。
企業(yè)負責人的職責有哪些
1、制定和執行企業(yè)發(fā)展戰略：企業(yè)負責人負責制定企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展戰略，并確保其執行。用戶(hù)需要評估市場(chǎng)趨勢、競爭環(huán)境和內部資源，制定適合企業(yè)的戰略規劃，并確保組織各部門(mén)配合執行；
2、管理和組織企業(yè)運營(yíng)：企業(yè)負責人需要有效地管理和組織企業(yè)的日常運營(yíng)。用戶(hù)負責制定和實(shí)施管理體系、流程和決策機制，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動(dòng)能夠高效地運行；
3、財務(wù)管理和風(fēng)險控制：企業(yè)負責人要負責企業(yè)的財務(wù)管理，包括資金的籌措、資金的運用和財務(wù)報告等。用戶(hù)需要制定有效的財務(wù)管理策略，管理企業(yè)的資金流動(dòng)，并進(jìn)行風(fēng)險控制和監測，確保企業(yè)的財務(wù)穩定和可持續發(fā)展；
4、市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售管理：企業(yè)負責人需積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新的商機和業(yè)務(wù)機會(huì )。用戶(hù)需要與用戶(hù)、合作伙伴和供應商建立良好的關(guān)系，制定并執行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)銷(xiāo)售目標的實(shí)現；
5、人力資源管理：企業(yè)負責人需要有效地管理和發(fā)展企業(yè)的人力資源。用戶(hù)要招聘和選拔合適的員工，培養和激勵團隊，建立良好的員工關(guān)系，并制定人力資源管理政策和制度，確保企業(yè)能夠擁有具備競爭力的人才隊伍；
6、維護企業(yè)形象和社會(huì )責任：企業(yè)負責人要維護企業(yè)的形象和聲譽(yù)，樹(shù)立企業(yè)的社會(huì )責任感。用戶(hù)需要確保企業(yè)的行為合法合規，積極履行社會(huì )責任，與各利益相關(guān)者建立良好的溝通關(guān)系和合作，為企業(yè)贏(yíng)得良好的口碑和社會(huì )支持。
企業(yè)負責人承擔哪些法律責任
1、財務(wù)責任：企業(yè)負責人需要遵守財務(wù)管理法規，確保企業(yè)的財務(wù)記錄準確無(wú)誤，并定期繳納稅款。如果存在財務(wù)不當行為，如偷稅漏稅、挪用資金等，負責人可能會(huì )面臨刑事和民事責任；
2、勞動(dòng)法責任：企業(yè)負責人需要遵守勞動(dòng)法律法規，確保員工享有合法權益，包括正當的工資、勞動(dòng)保險和安全工作環(huán)境。如果企業(yè)存在非法用工、欠薪、超時(shí)工作等違法行為，負責人可能會(huì )被要求承擔法律責任；
3、環(huán)境責任：企業(yè)負責人需要遵守環(huán)境保護法規，確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不對環(huán)境造成污染。如果企業(yè)存在環(huán)境違法行為，如排放污染物超標、非法傾倒廢物等，負責人可能會(huì )面臨相應的刑事和民事責任；
4、產(chǎn)品責任：企業(yè)負責人需要確保企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品符合質(zhì)量和安全標準，并承擔產(chǎn)品可能存在的安全風(fēng)險。如果產(chǎn)品存在設計缺陷或者質(zhì)量問(wèn)題導致用戶(hù)受傷或損害，負責人可能會(huì )被追究相關(guān)的法律責任；
5、公司治理責任：企業(yè)負責人需要履行公司治理職責，維護股東權益、履行披露義務(wù)，確保公司運作合法合規。如果負責人存在違法違規行為，如虛假陳述、內幕交易等，可能會(huì )面臨相應的刑事和民事責任。
本文主要寫(xiě)的是企業(yè)負責人和法人的區別有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
