15K是15000的意思。一般工資中會(huì )用多少K來(lái)代表多少錢(qián)，K代表“千”，一般指人民幣，比如1K就是1000，2K就是2000的意思。工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等。以上就是15k是多少相關(guān)內容。
工資都包括哪幾部分
工資一般包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。職工薪酬是稅前工資，包含企業(yè)從個(gè)人薪水中直接向其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險基金和公積金等個(gè)人交納部分，以及房租費、水電費等。依照相關(guān)制度的要求，公車(chē)改革補貼、物業(yè)費和取暖費也都已計入職工薪酬統計。除此之外，單位給職工交納的補充養老保險和補充醫療保險，企業(yè)交納的部分不用計入，但個(gè)人繳納的那部分要計入職工薪酬。
工資理財哪種方法好
工資理財比較適合基金定投，因為基金定投是定時(shí)定額的買(mǎi)入某只基金，對于一般用戶(hù)而言，工資自始至終有限，如果可以將有限工資積少成多，將來(lái)可能就有一筆非常多的財富。定投基金可以參考以下方式：
1、首先依據個(gè)人的風(fēng)險承受度進(jìn)行選擇；
2、依據往日銷(xiāo)售業(yè)績(jì)選擇基金，一般往日銷(xiāo)售業(yè)績(jì)越高越好，假如某只基金往日業(yè)績(jì)好且在一個(gè)成長(cháng)的好賽道，當基金調整時(shí)就可以立即定投；
3、依據最大回撤和波動(dòng)率選擇基金，基金最大回撤表明基金最大的跌幅，風(fēng)險型用戶(hù)可選擇最大回撤大一點(diǎn)的基金，而沉穩型用戶(hù)可選擇回撤小一點(diǎn)的基金；
4、定投基金時(shí)需選擇智能定投，而且在基金下跌的時(shí)候個(gè)人手動(dòng)買(mǎi)入一部分，那么就能快速將成本拉低。
工資多少需要交個(gè)人所得稅
工資在5000人民幣以上的員工需要交個(gè)稅，而不一樣的工資區間稅率不同，如果用戶(hù)的工資增加了，那么個(gè)稅的繳納比例也會(huì )不同，員工工資越高，需要繳納的個(gè)人所得稅也就越高。本文主要寫(xiě)的是15k是多少有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
