股權結構是影響公司未來(lái)的發(fā)展前途和錢(qián)途的關(guān)鍵點(diǎn)。股權結構的隱患會(huì )導致創(chuàng )始人失控或退出企業(yè)，或合伙人內斗，合伙人和用戶(hù)無(wú)法進(jìn)入，或企業(yè)決策效率低下。股權架構的設計要基于未來(lái)的商業(yè)某事與發(fā)展戰略，避免在未來(lái)調整時(shí)候，付出更高的成本代價(jià)。以上就是為什么要關(guān)注股權結構相關(guān)內容。
怎樣是好的股權結構
1、簡(jiǎn)單明晰的股權結構：在創(chuàng )始的階段，創(chuàng )業(yè)公司合伙人不是特別多。比較合理的架構是三個(gè)人。用戶(hù)在投資時(shí)會(huì )看到創(chuàng )業(yè)團隊，但合作伙伴不一定有完整的組合。用戶(hù)在投資時(shí)，首先要注意的是產(chǎn)品和CEO的概念，不能為了追求創(chuàng )始合作伙伴的數量而故意增加；
2、擁有核心股東的股權結構：在設計股權結構時(shí)，股東需要擁有能夠決定決策內容的核心股東；
3、股東之間的資源可以互補：股東之間的關(guān)系最好是互相離不開(kāi)，可以互相幫助。如果功能責任過(guò)于接近，就會(huì )發(fā)生糾紛，最終很容易重新啟動(dòng)爐灶；
4、股東相互信任：彼此獨立，做各自的工作，不干涉，相互信任，背靠背。
股權結構是什么意思
股權結構是指不同性質(zhì)的股份在股份公司總股本中所占的比例以及相互關(guān)系。股權是指股票持有人所擁有的與其所擁有的股票比例相對應的權益和承擔一定責任的權利（義務(wù)）?；诠蓶|地位（身份）可以向公司索賠的權利是股權。股權結構是企業(yè)治理結構的基礎，而企業(yè)治理結構則是股權結構的具體運作形式。不同的股權結構決定了不同的企業(yè)組織結構，從而決定了不同的企業(yè)治理結構，最終決定了企業(yè)的行為和業(yè)績(jì)。什么樣的股權結構對于企業(yè)的類(lèi)型、發(fā)展和組織結構的形成具有重要意義。所以企業(yè)家應考慮股權結構各組成部分的變化趨勢。本文主要寫(xiě)的為什么要關(guān)注股權結構有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
