工資卡適合做存錢(qián)卡，由于工資卡本來(lái)就是銀行儲蓄卡，工資存款沒(méi)必要分離，只有發(fā)工資的時(shí)候，企業(yè)財務(wù)部定時(shí)往這張工資卡上發(fā)放員工的工資，沒(méi)有任何影響。若實(shí)在不放心，可以用其他儲蓄卡來(lái)存款。工資卡是統計工資級別、工資標準的記錄。以上就是工資卡適不適合做存錢(qián)卡相關(guān)內容。
工資卡和普通卡的區別在哪
1、一般銀行卡：是專(zhuān)門(mén)針對個(gè)人用戶(hù)儲蓄而發(fā)放的，需要由個(gè)人申請，每年應收取年費；
2、工資卡是為單位支付職工工資福利待遇而支付的。一是財務(wù)劃算方便，二是降低現金流通，一般由單位申請，銀行不收取年費和小額管理費；另外，普通卡和工資卡沒(méi)有區別。
工資卡片只需填寫(xiě)一份卡片，每張卡片上只記錄一名員工全年的工資發(fā)放及調整變化情況，部門(mén)匯總上報時(shí)要另填一張工資匯總卡片，財會(huì )或勞資部門(mén)根據各基層單位的匯總卡編制月份工資結算卡片，發(fā)工資時(shí)，各基層部門(mén)的工資核算員在月份工資結算卡片上簽收本部門(mén)應領(lǐng)工資。
什么是工資卡
工資卡是一種具有發(fā)工資功能的一般銀行儲蓄卡。勞動(dòng)人事部門(mén)會(huì )在個(gè)人員工入職時(shí)，為每個(gè)員工建立工資卡，其內容主要包括：?jiǎn)T工姓名、職位、工資待遇、工作部門(mén)、工作日期等一系列信息。
工資卡屬于貸記卡嗎
工資卡一般是不屬于貸記卡的。工資卡大部分是儲蓄卡，盡管貸記卡也可作為工資卡，可是貸記卡存款后沒(méi)有利息，因此不太需要貸記卡作為工資卡的。各企業(yè)給員工辦理的工資卡一般都會(huì )是儲蓄卡，員工本人去銀行辦理工資卡的時(shí)候，工作人員也會(huì )直接給用戶(hù)辦理一張儲蓄卡。工資存進(jìn)貸記卡里，就會(huì )造成溢繳款，而溢繳款進(jìn)行取現轉賬的話(huà)，一般都是要收取一定的手續費的，是很不劃算的。本文主要寫(xiě)的是工資卡適不適合做存錢(qián)卡有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
