用戶(hù)辦工資卡和普通卡的區別主要是用途不一樣。工資卡是用來(lái)發(fā)放工資、福利，而個(gè)人卡主要是作儲蓄使用。大多數企業(yè)都是通過(guò)企業(yè)賬戶(hù)來(lái)發(fā)放工資，假設企業(yè)賬戶(hù)是中國銀行，那么企業(yè)會(huì )要求員工去開(kāi)一張中國銀行的銀行卡，這樣對于財務(wù)來(lái)說(shuō)也是可以更加方便記錄以及統一的管理。以上就是辦工資卡和普通卡有什么區別相關(guān)內容。
工資卡能貸款嗎
工資卡是可以貸款的。而且用工資卡申請貸款一般也不用抵押擔保，只要提供借款人的身份證、工作證明、工資卡以及居住證明，例如近三個(gè)月的水電費繳費單，還有與公司簽訂的勞動(dòng)合同等就行了。帶上這些資料去銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺找銀行人員申請貸款就可以，銀行在受理了之后，就會(huì )依據資料進(jìn)行審核，而審核通過(guò)，就會(huì )和借款人簽訂貸款合同，發(fā)放貸款了。
但是用戶(hù)需要注意一點(diǎn)，通常用工資卡申請的貸款期限都不會(huì )很長(cháng)，額度也不會(huì )很高。通常貸款期限都不會(huì )超過(guò)5年，貸款的額度通常也會(huì )在工資月收入的3到10倍之間。
工資卡可以是信用卡嗎
工資卡通常都是儲蓄卡，而不會(huì )是信用卡。因為信用卡主要是用于提前消費的，自身會(huì )有授信額度。而把工資存進(jìn)信用卡里，就會(huì )形成溢繳款，而溢繳款進(jìn)行提現轉賬的話(huà)，通常都是要收取一定的手續費的，是很不劃算的。而儲蓄卡則不用，因為儲蓄卡本身就主要是用于儲蓄存款的。而且信用卡的年費也是比較高昂的，通常都要上百，最低也要幾十人民幣。而儲蓄卡的年費則很低，通常就是10人民幣的樣子。
因此，儲蓄卡更適合用作工資卡。各企業(yè)給員工辦理的工資卡通常都會(huì )是儲蓄卡，員工本人去銀行申請工資卡的時(shí)候，銀行人員也會(huì )直接給其辦理一張儲蓄卡。本文主要寫(xiě)的是辦工資卡和普通卡有什么區別有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
