1、稅后收入=稅前收入-個(gè)人社保繳費+公積金繳費-個(gè)人所得稅；
2、個(gè)人所得稅=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數；
3、應納稅所得=稅前收入-個(gè)人社保繳費+公積金繳費；
4、稅后工資的稅率為3%至45%，適用七級超額累進(jìn)稅率。
以上就是北京工資稅后計算相關(guān)內容。
工資稅后的因素
1、稅前工資：工資稅后的數額與稅前工資有直接關(guān)系。稅前工資越高，繳納的個(gè)人所得稅就越多，稅后收入也就越少；
2、個(gè)人所得稅起征點(diǎn)：個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指個(gè)人所得稅法規定的免征額度。如果個(gè)人所得稅起征點(diǎn)較高，那么工資稅后的數額就會(huì )相應減少；
3、個(gè)人所得稅稅率：個(gè)人所得稅稅率是指根據個(gè)人所得水平確定的不同稅率。稅率越高，繳納的個(gè)人所得稅就越多，稅后收入也就越少；
4、社保繳費：工資稅后的數額還與社保繳費有關(guān)。社保繳費的金額越高，工資稅后的數額就越少。
工資稅后的影響
1、生活水平：工資稅后得數額直接影響到個(gè)人的生活水平。稅后收入越高，個(gè)人的消費能力就越強，生活水平也就越高；
2、財務(wù)規劃：稅后收入是個(gè)人進(jìn)行財務(wù)規劃的基礎。稅后收入越高，個(gè)人的儲蓄和投資能力也就越強，財務(wù)規劃也就更加靈活和多樣化；
3、社會(huì )消費：稅后收入的多少也會(huì )影響到個(gè)人的社會(huì )消費行為。稅后收入越高，個(gè)人的社會(huì )消費意愿也就越強，對經(jīng)濟也有一定的推動(dòng)作用；
4、社會(huì )公平：稅后收入的多少也反映了社會(huì )的公平程度。如果稅后收入過(guò)低，可能會(huì )導致社會(huì )不公平現象的出現，而稅后收入過(guò)高則可能會(huì )導致財富分配不公的問(wèn)題。
本文主要寫(xiě)的是北京工資稅后計算有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
