貴陽(yáng)住房公積金單位及個(gè)人繳存比例最低均不得低于5%，最高均不得高于12%；年度住房公積金繳存基數下限為1790，住房公積金月繳存額下限為180，年度住房公積金繳存基數上限為23118，住房公積金月繳存額上限為5548。以上就是貴陽(yáng)市公積金繳存基數相關(guān)內容。
公積金繳存基數的計算方式
1、確定薪資范圍：確定適用公積金繳存的薪資范圍。一般來(lái)說(shuō)，公積金繳存適用于勞動(dòng)者的工資、工資性收入或勞務(wù)報酬；
2、確定繳存比例：明確公積金的繳存比例。不同地區和國家可能有不同的比例規定，例如以工資的一定百分比作為公積金繳存比例；
3、計算繳存基數：將勞動(dòng)者的工資按照規定的繳存比例計算出應繳納的公積金金額。通常時(shí)候，繳存基數是工資收入與繳存比例之間的乘積。
公積金繳存基數的影響因素
1、收入水平：個(gè)人的收入水平是確定公積金繳存基數的重要因素。一般而言，較高的收入意味著(zhù)可能有更高的公積金繳存基數。某些地區可能還根據收入水平設置了繳存基數的上限或下限；
2、政策和法規：不同的國家、地區以及具體的公積金制度會(huì )有不同的政策和法規規定。這些規定可能包括繳存率、繳存基數計算方法以及相關(guān)調整規則等。個(gè)人需要根據當地的政策和法規來(lái)確定適用的公積金繳存基數；
3、公司政策：有些公司可能會(huì )制定內部規定，規定員工的公積金繳存基數。這些規定可能受到公司薪資結構、福利政策以及行業(yè)慣例的影響；
4、就業(yè)類(lèi)型：不同的就業(yè)類(lèi)型（如全職、兼職、臨時(shí)工等）可能對公積金繳存基數產(chǎn)生影響。有些地區可能對不同類(lèi)型的就業(yè)設置了不同的繳存基數標準；
5、相關(guān)政策調整：公積金制度和相關(guān)政策可能會(huì )根據經(jīng)濟狀況、通貨膨脹率、就業(yè)情況等進(jìn)行調整。這些調整可能會(huì )導致公積金繳存基數的變化。
本文主要寫(xiě)的是貴陽(yáng)市公積金繳存基數有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
