繳納方式：
1、工資扣除：雇員的工資會(huì )按一定比例（一般是工資的一定百分比）自動(dòng)扣除，然后由雇主代表雇員繳納到公積金賬戶(hù)中；
2、雇主貢獻：雇主會(huì )將一定比例的資金與雇員的繳納額一同存入公積金賬戶(hù)，以保證公積金賬戶(hù)中的資金得到充分補充；
3、自愿繳納：一些地區或國家允許個(gè)人自愿向公積金賬戶(hù)存款，這既包括雇員，還包括自雇人士和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者。
繳納比例：
1、雇員比例：通常是雇員工資的一定百分比，這個(gè)比例會(huì )根據所得水平和當地政策而變化。雇員的公積金繳納通常是從工資中扣除的一部分；
2、雇主比例：雇主通常也需要繳納一定百分比的資金，以匹配雇員的繳納額，以確保公積金賬戶(hù)得到足夠的資金；
3、上限：在某些地區，可能會(huì )規定公積金的繳納比例上限，即使雇員工資較高，也不能超過(guò)一定限額；
4、最低繳納額：有時(shí)，也會(huì )規定公積金的最低繳納額，以確保即使雇員的工資較低，也能得到一定的公積金貢獻。
以上就是公積金是怎么繳納的?按什么比例交的?相關(guān)內容。
公積金繳納個(gè)人和單位怎么交
1、個(gè)人繳納公積金：
（1）工資代扣方式：在絕大多數時(shí)候，公積金繳納會(huì )通過(guò)工資代扣來(lái)實(shí)現。每個(gè)月，雇主會(huì )從用戶(hù)的工資中直接扣除一定比例的金額作為個(gè)人公積金繳費，并將其轉交給公積金管理機構。
2、單位繳納公積金：
（1）單位代繳方式：雇主或單位會(huì )根據法律規定，在每個(gè)月的規定日期內，向公積金管理機構繳納雇員公積金的單位部分。這通常是通過(guò)銀行轉賬、在線(xiàn)繳費系統或現金繳納的方式進(jìn)行。
公積金繳納的基數怎么確定
1、工資比例：在很多地方，公積金的基數是按照員工的月工資或收入的一定比例來(lái)確定的，通常是工資的一定百分比。這個(gè)比例可能會(huì )根據地區和國家的政策而有所不同；
2、最低工資標準：有些地區規定公積金的基數不能低于最低工資標準，這意味著(zhù)即使員工的實(shí)際工資低于最低工資標準，也需要按最低工資標準來(lái)計算公積金基數；
3、上限限制：在一些地方，公積金基數可能有上限，這意味著(zhù)即使員工的工資很高，也只能按上限金額來(lái)計算公積金；
4、法規和政策：具體的規定和政策因國家和地區而異，用戶(hù)需要查閱當地政府發(fā)布的相關(guān)法規或聯(lián)系當地的公積金管理機構以獲取準確的信息。
本文主要寫(xiě)的是公積金是怎么繳納的?按什么比例交的?有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
