1、雇主繳存比例：一般為企業(yè)職工工資總額的7%至12%不等。具體的繳存比例可能根據不同地區/企業(yè)性質(zhì)和政策規定有所不同；
2、個(gè)人繳存比例：通常為個(gè)人工資的7%至12%不等，與雇主繳存比例相當。
以上就是補充公積金比例相關(guān)內容。
公積金提現要求
1、提取目的：公積金的提取通常需要明確的提取目的。常見(jiàn)的提取目的包括購買(mǎi)住房/支付教育費用/醫療費用等。不同的目的可能需要提供不同的文件和證明材料；
2、提取申請：提取公積金需要提交相應的提取申請。申請通常包括填寫(xiě)提取申請表格，并提供所需的文件和證明材料，如身份證明/購房合同/醫療費用證明等；
3、提取限額和比例：公積金提取可能受到限額和比例的限制。根據法律規定，可能設定了每次提取的最高金額限制或根據申請目的設定了提取金額的比例；
4、批準和處理時(shí)間：公積金的提取通常需要經(jīng)過(guò)相關(guān)機構或部門(mén)的審批。提取申請的處理時(shí)間會(huì )根據不同的國家或地區有所不同，申請人需要耐心等待審批結果。
公積金提取留多少余額
公積金提取所需的賬戶(hù)余額是根據不同的地區和政策規定而異。一般來(lái)說(shuō)，公積金提取時(shí)需要保留一定的賬戶(hù)余額，以滿(mǎn)足后續的公積金繳存要求或保障賬戶(hù)的正常運作。根據《住房公積金管理條例》，通常要求保留個(gè)人賬戶(hù)中的一定金額作為最低余額，以確保公積金賬戶(hù)的正常運作。具體的最低余額金額因地區而異，請咨詢(xún)當地的公積金管理中心或相關(guān)部門(mén)以獲取準確的信息。不同的國家或地區有不同的公積金制度和政策規定，因此提取所需的賬戶(hù)余額要求也會(huì )有所不同。請咨詢(xún)當地的相關(guān)機構或部門(mén)，以了解具體的提取要求和余額要求。本文主要寫(xiě)的是補充公積金比例有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
