國企住房公積金繳存比例為5%—12%。設區城市（主要指地級市）單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%)，具體由各地根據實(shí)際情況確定。以上就是國企的公積金繳納比例相關(guān)內容。
國企公積金的福利保障
1、住房公積金：國企員工可以通過(guò)單位繳納住房公積金，積累個(gè)人的住房資金。這筆錢(qián)可以用于購買(mǎi)、建造、翻修個(gè)人或家人的住房，或者作為退休后的福利享受；
2、養老保險：國企員工在工作期間會(huì )繳納養老保險，以確保在退休后能夠獲得一定的養老金待遇，提供基本的生活保障；
3、醫療保險：國企員工通常會(huì )享受醫療保險福利，包括基本的醫療費用報銷(xiāo)和一定范圍內的醫療服務(wù)；
4、工傷保險：國企員工在工作期間如遭受工傷，可以享受工傷保險的福利，包括醫療費用報銷(xiāo)、工傷津貼以及康復治療等。
國企公積金的發(fā)展前景
1、經(jīng)濟發(fā)展推動(dòng)：隨著(zhù)國家經(jīng)濟的持續發(fā)展，國企作為經(jīng)濟的重要組成部分，將繼續扮演重要角色。因此，國企公積金作為員工福利的重要組成部分，有望得到積極關(guān)注和發(fā)展；
2、生活成本壓力：隨著(zhù)居民生活成本不斷上升，購房和養老等問(wèn)題成為許多人關(guān)注的焦點(diǎn)。國企公積金作為一種個(gè)人住房資金積累的方式，為員工提供了重要的保障和支持，因此其需求和重要性仍將持續存在；
3、政策支持：政府對于住房和社會(huì )保障等領(lǐng)域的政策支持愈發(fā)重視。國企公積金作為政府推動(dòng)住房和社會(huì )保障的重要工具之一，將受到相關(guān)政策的積極支持和促進(jìn)。
本文主要寫(xiě)的是國企的公積金繳納比例有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
