1、員工憑提取證明材料，向所屬單位提出提取公積金的申請；
2、職工憑提取申請書(shū)以及他提取申請資料，到公司繳存住房公積金的分中心或管理部申請辦理提取公積金，由員工簽字確認提取額度；
3、員工當天持分中心或管理部審核批準的提取申請表一式二份及提取通知單一式三份，當天到銀行辦理支款的手續；
4、員工將銀行付款確認之后的提取通知單一份退給單位，作為企業(yè)記賬憑證。
以上就是離職后公積金怎么提取出來(lái)相關(guān)內容。
離職后公積金的狀態(tài)
離職后，公積金的狀態(tài)有兩種封存和銷(xiāo)戶(hù)，具體說(shuō)明如下：
1、封存就是指職工與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，企業(yè)將其住房公積金賬戶(hù)轉入中心托管專(zhuān)戶(hù)管理，停止繳存和提取，保留賬戶(hù)余額和增值收益；
2、銷(xiāo)戶(hù)就是指職工在符合一定條件的時(shí)候，申請提取住房公積金賬戶(hù)內的所有存儲額度，并注銷(xiāo)住房公積金賬戶(hù)。
離職后公積金的提取條件
1、非本地戶(hù)籍的員工，與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)公積金賬戶(hù)已經(jīng)封存6個(gè)月以上（不同地區可能有差異）；
2、本地戶(hù)籍的員工，與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，而且領(lǐng)取了失業(yè)證明或者其他證明文件；
3、職工及配偶名下無(wú)尚未結清的公積金貸款；
4、員工并沒(méi)有再次就業(yè)或者再次就業(yè)的企業(yè)不參與住房公積金制度。
公積金繳納比例公司和個(gè)人怎么算
公積金繳納比例是有一個(gè)范圍的，需要要在5%—12%的繳納比例范圍之內，由單位確認好一個(gè)繳存比例之后，單位和個(gè)人分別按照這個(gè)比例來(lái)進(jìn)行繳費。假設某單位確認公積金繳納比例為8%，意味著(zhù)單位和個(gè)人需要分別在公積金繳費基數的基礎上按照8%的比例來(lái)進(jìn)行繳費的，公積金是雙邊繳存的。本文主要寫(xiě)的是離職后公積金怎么提取出來(lái)有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
