1、技術(shù)進(jìn)步：電子發(fā)票是應用數字化和信息化技術(shù)的一種新型發(fā)票形式。通過(guò)電子數據交換和加密技術(shù)，電子發(fā)票可以在電子平臺上進(jìn)行開(kāi)具/接收和存儲，不再需要紙質(zhì)發(fā)票和蓋章。這種技術(shù)進(jìn)步使得發(fā)票管理更高效/方便和環(huán)保；
2、法律法規的支持：許多國家和地區的法律法規逐漸允許和推廣電子發(fā)票的使用，用以取代傳統的紙質(zhì)發(fā)票。法律法規對電子發(fā)票的認可和規定，使得電子發(fā)票具備與紙質(zhì)發(fā)票同樣的法律屬性和法律效力；
3、數字簽名和認證：為了保證電子發(fā)票的真實(shí)性/完整性和可信度，電子發(fā)票通常會(huì )采用數字簽名和認證技術(shù)。這些技術(shù)能夠對發(fā)票的開(kāi)具和接收進(jìn)行身份驗證和數據完整性的驗證，從而確保發(fā)票的真實(shí)性，減少偽造和篡改的風(fēng)險；
4、管理和便捷性：電子發(fā)票可以直接存儲和管理在電子系統中，不需要紙質(zhì)發(fā)票的保管和歸檔。企業(yè)和個(gè)人可以通過(guò)電子平臺輕松查閱和管理個(gè)人的發(fā)票記錄，大幅提升了管理的便利性和效率。
以上就是為什么新的電子發(fā)票沒(méi)有公章相關(guān)內容。
如何防止公章濫用或偽造
1、嚴格控制公章使用權限：公司或機構應設立明確的公章使用規定，并限制公章使用的權限。只有特定授權人員才能合法地使用公章，其他員工應嚴格按照授權程序進(jìn)行操作；
2、健全公章管理制度：建立健全的公章管理制度，包括公章的頒發(fā)/登記/使用追蹤等環(huán)節。確保公章的保管/歸還和銷(xiāo)毀等操作嚴格執行，避免公章外借/私自使用或遺失；
3、實(shí)施嚴格的審批流程：所有需要蓋章的文件應經(jīng)過(guò)嚴格的審批流程，明確授權人員的身份并核實(shí)文件的真實(shí)性與合法性。確保文件內容的準確性，并避免未經(jīng)授權的人員蓋章；
4、使用防偽技術(shù)和安全措施：可在公章上使用一些防偽技術(shù)，如防偽印版/防偽油墨/特殊紙張等，增加公章的安全性和辨識度。另外，也可以采取物理安全措施，如設立安全蓋章區域/使用安全柜等，確保公章的物理安全；
5、員工教育與監督：對員工進(jìn)行公章使用規定的教育和培訓，增強用戶(hù)對公章使用的認知和責任意識。同時(shí)，加強對公章使用過(guò)程的監督與審核，及時(shí)發(fā)現和糾正濫用或偽造的行為；
6、定期審計與檢查：定期進(jìn)行公章使用的審計與檢查，核查公章的使用記錄和操作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，并對公章管理制度進(jìn)行評估和改進(jìn)。
公章濫用或偽造的法律后果
1、民事責任：如果公章被濫用或偽造導致他人權益受損，受害人可以提起民事訴訟，并要求賠償損失。濫用公章可能導致簽署無(wú)效的合同，使公司或他人承擔不當的法律責任；
2、刑事責任：在某些時(shí)候，公章的濫用或偽造可能構成刑事犯罪，如偽造蓋章文件/盜用公章等。犯罪行為的后果可能包括罰款/拘留/有期徒刑等法律制裁；
3、公司責任：如果公章被公司員工或代表濫用或偽造，公司可能面臨法律責任。公司作為法人實(shí)體有責任對員工或代表的行為進(jìn)行合理的監督和管理，避免濫用公章和偽造文書(shū)的發(fā)生；
4、合同無(wú)效：如果公章被濫用或偽造的文件被用于簽署合同，可能導致合同無(wú)效。這意味著(zhù)合同的效力可能會(huì )被法院否定，各方之間的法律權益和責任可能會(huì )受到影響；
5、聲譽(yù)損害：公章的濫用或偽造可能損害公司的聲譽(yù)和信譽(yù)。一旦這種行為暴露，可能會(huì )導致對公司的負面媒體報道/客戶(hù)流失和投資者信任的破裂。
本文主要寫(xiě)的是為什么新的電子發(fā)票沒(méi)有公章有關(guān)知識點(diǎn)，內容僅作參考。
