住房公積金制度始于1999年，根據《住房公積金管理條例》，住房公積金是一種用于住房的政策性資金，是國家取消福利分房后的一種福利延續。用人單位為職工繳納了住房公積金，職工可以享受一些政策性?xún)?yōu)惠措施。繳納住房公積金時(shí)，職工自己只需要交納一部分錢(qián)，另外一半是由用人單位繳納。繳存的錢(qián)是都屬于職工個(gè)人所有，職工在購房、退休等情況下可以全部提取出來(lái)。
根據國家住房公積金相關(guān)規定，職工應從何時(shí)開(kāi)始繳納公積金，主要分為以下的三種情況：
1、凡是剛加入工作的職工，將從參加工作的第二個(gè)月起開(kāi)始繳存住房公積金。
2、凡是由原單位調入新單位的職工，將從調入單位后發(fā)放工資的首月起繳存住房公積金。
3、凡是由原單位借調或外派的職工，將由與職工確立勞動(dòng)關(guān)系的單位負責落實(shí)職工住房公積金的繳存。
在一般情況下，職工在所在單位工作的時(shí)間越長(cháng)，那么該職工每月需要繳納住房公積金的金額也就越多。
每月繳納公積金雖然是強制性的，但也確實(shí)是有用的，而公積金的用途主要有以下幾點(diǎn)：
1、住房公積金可用來(lái)抵房租
2、住房公積金可用來(lái)建造和翻修住房
3、住房公積金可用作低保
4、住房公積金可用來(lái)支付重大疾病帶來(lái)的高昂醫療費
5、住房公積金可用作養老金
